COMPANY

now browsing by category

 

Asset Recovery Management

DESKRIPSI

Asset perusahaan seperti peralatan mesin produksi dan pabrik merupakan kepemilikan perusahaan yang memiliki nilai kapital yang sangat besar dan menunjang proses bisnis perusahaan. maka dari itu diperlukam pengelolaan asset dengan baik dengan memanfaatkan penggunaan teknologi secara optimal seperti database management yang bisa mencatat dan mengupdate status asset, pemeliharaan asset, penyusutan, mutasi dan rotasi asset, serta status custody dan user dan sebagainya.

Tujuan Training Asset Management Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat memahami tentang managemen asset yang baik dengan pemanfaatan teknologi sehingga dapat diaplikasikan langsung di perusahaan.

MATERI PELATIHAN

  1. Understanding the risks
  2. Stakeholders and their role
  3. Governance, Good Practice, Standards, Regulation and the Law
  4. Culture, Strategy, Performance, Risk and Business Continuity,
  5. The Business Continuity Management Cycle
  6. The business impact analysis (BIA)
  7. The business impact analysis: a hitch hikers guide
  8. Application and uses of BIA information
  9. Technology exposures and continuity
  10. Dependency Management: Supplier Management, Outsourcing and Business Support
  11. Other applications for business continuity tools and principles
  12. The role of People
  13. The values of insurance products in a crisis situation
  14. Communications in a crisis
  15. Relationships with Emergency and Governmental Services
  16. Rehearsals and exercising of plans and risk decision making.
  17. Maintenance, Benchmarking, Assurance and Audit
  18. The continuity plan and its role

 

METODE PELATIHAN :

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Studi case
  • Brain storming
  • Ice breaking
  • Simulasi
  • Dll

Fluid Flow Gas Metering And Custody Transfer

fluid flow gas metering and custody transfer

DESKRIPSI

Ketika produk berupa minyak dan gas yang mengalir melalui pipa, flowmeter digunakan sebagai alat ukurnya. Banyak teknologi flowmeter telah digunakan untuk aplikasi custody transfer. Teknologi ini termasuk dalam pengukuran differential pressure, turbin meter, positive displacement meter, pengukuran kepadatan dan aliran coriolis, serta pengukuran ultrasonik. Menurut Butch, komponen sistem membutuhkan perawtan yang tepat, verifikasi dan kalibrasi sesekali dalam rangka untuk terus memastikan untuk terus memastikan bahwa tingkat akurasi yang sama dari waktu ke waktu. Pemeliharaan berkala pada sistem custody metering sangat penting untuk memaksimalkan akurasi pengukuran secara keseluruhan dan optimal.

Tujuan pelatihan ini adalah Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta mampu mengembangkan pengetahuan dalam menyeleksi, menginstalasi dan mempersiapkan alat pengukuran. Peserta mampu merancang spesifikasi yang diperlukan dan mengimplementasikan alat-alat pengukuran.

MATERI TRAINING

  1. Pengantar Flow Measurement
  2. Tipe-tipe Fluid Flow Measurement: Custody and Non-custody Transfer Measurement
  3. Basic Reference Standards
  4. Ideal and Non-Ideal Installations
  5. Fluid Characteristics
  6. Measurrement Units and Data Analysis
  7. Installations Requirements
  8. Flow Pattern
  9. Operational Considerations
  10. Operation influences on Gas Measurements
  11. Maintenance of meter equipment
  12. Measurement and Meters

JADWAL

12-14 September 2017

21-23 November 2017

LOKASI

Yogyakarta

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Yogyakarta >> IDR 7.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 4 peserta

*Luar Kota Yogyakarta >> IDR 8.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 4 peserta

PESERTA

Instrumentation Engineers, technicians, Design Engineers, Process Engineers, Operation Engineer, Well testing group, Production Operation, Reservoir Engineering, Maintenance Superintendent and Supervisor.

METODE

Presentation; Discussion; Case Study, Evaluation; Pre test & Post Test

FASILITAS

Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

Untuk mendaftar klik disini atau klik “REGISTRASI” dibawah ini :

Recruitment Analyst Program

RECRUITMENT ANALYST PROGRAM

 

DESKRIPSI

Pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan tuntutan  organisasi  sangat mudah dijawab dengan kata rekrut dan seleksi,yang pada kenyataannya tidaklah semudah apa yang dikatakan.

Tuntutan kerja yang akhir-akhir ini dirasakan sangat meningkat dan ketat tidak jarang membuat proses rekrutmen dan seleksi itu berjalan tanpa satu proses yang matang dan terencana.  Suatu proses rekrutmen dan seleksi yang telah disusun sesuai dengan perencanaan dan pengembangan organisasi (manpower plan) tentunya akan memberi manfaat yang positif  baik dari sisi waktu, biaya, efektifitas kerja bahkan hasil yang akan diperoleh, yaitu the right man on the right place

TUJUAN PELATIHAN

  • Memahami tehnik rekrutmen & seleksi yang efektif,
  • Mampu mengidentifikasi sumber-sumber yang dapat menyediakan calon yang qualified
  • Memahami cara yang efektif untuk mendapatkan calon potensial sesuai kebutuhan organisasi,
  • Melakukan proses seleksi dengan metode yang efektif dan mengelolanya secara professional

PESERTA

HR Direktur, HR Manager / GM, HR Section / Staff, Recruitment Officer, HR Admin, Manajemen Lini dan jabatan yang terkait dengan proses seleksi dan rekrutmen karyawan.

MATERI  TRAINING

  • Bagaimana memahami kebutuhan organisasi melalui manpower plan yang tersedia,
  • Bagaimana men-seleksi surat lamaran dan cross check referensi,
  • Memahami cara yang efektif dalam melakukan seleksi,
  • Bagaimana membuat keputusan penerimaan yang objektif,
  • Bagaimana menyikapi calon secara profesional.

METODE

Pelatihan Aktif, Presentasi, Interaktif, Diskusi Kelompok, Brainstorming, simulasi, Studi Kasus, Latihan, Bimbingan, Diskusi, Perenungan, Experiential Learning, Icebreaker.

JADWAL

  • Februari 2017
  • Maret 2017

LOKASI

Hotel Neo Malioboro Jogjakarta

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Reguler Training

Yogyakarta >>IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 2 – 3peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama.
*Luar Kota Yogyakarta >> IDR 8.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 4-5 peserta

FASILITAS

Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput, Software autocad civil 3D

 

Untuk mendaftar klik disini atau klik “REGISTRASI” dibawah ini :

Basic Safety Officer

BASIC SAFETY OFFICER

DESKRIPSI

Banyak kecelakaan yang sebenarnya tidak perlu terjadi, tetapi bisa terjadi dan sangat merugikan. Karena itu diperlukan pengetahuan untuk mencegahnya agar kerugian dapat dihindarkan. Semua kecelakaan yang pernah terjadi ada sebabnya, semua sebab bisa dicari dan diketahui, karena itu semua sebab kecelakaan dapat dihindari sehingga semua kecelakaan bisa ditiadakan, sampai tercapai bebas kecelakaan. Salah satu cara mencegah Kecelakaan Kerja yaitu dengan menerapkan kaidah-kaidah Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerja, yang harus dipatuhi oleh semua karyawan.

Manfaat Basic Safety Officer Training

  1. Meningkatkan kesadaran peserta terhadap pentingnya tindak pencegahan kecelakaan dan menggugahnya untuk mendorong karyawan dilingkungan kerjanya agar mau melakukan tindakan pencegahan kecelakaan.
  2. Meningkatkan pengetahuan peserta akan upaya pencegahan kecelakaan dilingkungan kerjanya.
  3. Meningkatkan moral Perusahaan dan karyawan serta mengurangi resiko kerugian bagi Perusahaan.

MATERI

  1. Occupational Health & Safety Foundations
  2. Reasons for having Occupational Health & Safety (OHS) in the Company
  3. Hazards Identification, Risk Assessment & Risk Control
  4. Emergency Response
  5. Permit to Work System
  6. Job Safety Analysis
  7. Occupational Health & Safety Programs
  8. Occupational Health & Safety Management System

PESERTA

  • Semua calon dan Anggota P2K3
  • Semua jajaran Manajer dan Supervisor Perusahaan mulai dari Bagian Produksi, Pemeliharaan, Engineering, Planning, Analis, Personalia, Pelatihan dan Pengembangan sampai dengan Sekuriti.
  • Semua karyawan yang terkait dalam pengembangannya dan yang akan dicalonkan ke jenjang yang lebih tinggi.

METODE

  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test& Post Test

JADWAL

  • Februari 2017
  • Maret 2017

LOKASI

Yogyakarta

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Yogyakarta >> IDR 6.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 3 peserta

*Luar Kota Yogyakarta >> IDR 8.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 4-5 peserta

FASILITAS

  • Hotel Berbintang;
  • Sertifikat Training;
  • Training Kit;
  • Modul (Hard Copy + Soft Copy);
  • 1x Lunch dan 2x Coffe Break;
  • Souvenir;
  • Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

Untuk mendaftar klik disini atau klik “REGISTRASI” dibawah ini :

Branding Strategic

BRANDING STRATEGIC

Deskripsi

Branding adalah suatu cara yang dilakukan oleh setiap pemilik usaha terhadap produknya, dimana hal tersebut bertujuan untuk lebih mengenalkan produk mereka supaya lebih dikenal masyarakat umum. Persaingan untuk mendapatkan perhatian di benak konsumen/ calon konsumen saat ini cukup tajam. Berbagai upaya promosi/branding dilakukan oleh masing-masing merek untuk memenangkan hati konsumen.

Sebagai merek yang ikut berkompetisi untuk mendapatkan perhatian para konsumen/ calon konsumen, maka perlu melakukan review, sejauh mana posisi Brand Awareness untuk produk/ mereknya. Dan apakah branding yang mereka lakukan sudah sesuai dengan jenis produk mereka.

Dalam pelatihan ini peserta akan dibekali ilmu dan pemahaman bagaimana menciptakan dan membuat perencanaan branding yang kreatif untuk sebuah produk sehingga bisa diterima dan berkesan bagi konsumen yang melihatnya.

MATERI KHUSUS

  1. The importance of branding
  2. Develop brand objective
  3. Determine brand key success factor
  4. Set up branding strategy
  5. Characteristics of an effective brand name
  6. Steps in determining an effective brand name
  7. Types of brands
  8. Guidelines in creating and maintaining a strong brand
  9. Brand initiation and energizing
  10. Complete common brand manager responsibilities

PESERTA

Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh Supervisor, Manager, general manager ,Direktur, dan siapapun yang ingin mengasah jiwa kepemimpinan yang efektif secara efisien.

METODE

Presentation; Discussion; Case Study; Evaluation; Pre test & Post Test

JADWAL

  • Februari 2017
  • Maret 2017

LOKASI

Yogyakarta

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Yogyakarta >> IDR 6.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 3 peserta

Luar Kota Yogyakarta >> IDR 8.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 4-5 peserta

FASILITAS

Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break;Training Kit; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (untuk minimal 2 peserta dari perusahaan yang sama)

Untuk mendaftar klik disini atau klik “REGISTRASI” dibawah ini :

EFFECTIVE GENERAL AFFAIR

EFFECTIVE GENERAL AFFAIR

DESKRIPSI

General Affairs merupakan sebuah bidang dalam suatu perusahaan atau organisasi yang fungsi utamanya memberikan pelayanan (service excellence) kepada pihak lain, terutama klien perusahaan/organisasi. Maka tidak heran jika fungsi General Affairs (GA) di sebuah perusahaan/organisasi merupakan fungsi yang sibuk dengan tugas-tugas yang kompleks karena memberikan layanan baik untuk organisasi maupun untuk mendukung operasional fungsi lain. Namun dibanyak perusahaan fungsi GA sering dianggap remeh dan kurang dihargai, sehingga terkadang secara tidak langsung berpengaruh terhadap perusahaan.

Dalam pelatihan dua hari ini peserta akan diajak bersama sama melihat lebih dalam lagi fungsi dan peran manajerial dari GA dalam mendukung sasaran dan strategi organisasi, serta mampu menetapkan kompetensi standar yang harus dimiliki oleh professional General Affairs.

MATERI

  1. Fungsi dan peran General Affairs dalam mendukung sasaran dan pelaksanaan strategi
  2. Fungsi dan peran General Affairs dilihat dari sisi proses dan sistem
  3. Kunci keberhasilan General Affairs dalam perusahaan maupun operasional fungsi lain
  4. Mencari penyebab masalah yang sering timbul dalam
    • Penanganan kepentingan perusahaan yang berhubungan dengan masalah perijinan
    • Penanganan berbagai Akomodasi Karyawan dan Tamu Perusahaan
    • Penanganan Fasilitas dan Jaminan Sosial
    • Pengelolaan fasilitas perusahaan
  5. Menetapkan area manajerial internal GA yang masih perlu ditingkatkan
  6. Menetapkan kompetensi yang diperlukan oleh profesional GA

FASILITAS

  • Tempat pelatihan di Hotel Berbintang
  • Sertifikat Training
  • Training Kit exclusive
  • Modul (Hard Copy + Soft Copy)
  • 1x Lunch dan 2x Coffe Break
  • Souvenir exclusive UVI Consultant
  • Fasiltas antar jemput dari Bandara
  • Fasilitas antar jemput dari penginapan ke tempat pelatihan
  • Makan malam dan city tour

JADWAL

 

  • Februari 2017
  • Maret 2017

 

LOKASI

  • Yogyakarta
  • WAKTU
  • 08.30-16.00 WIB

BIAYA

Yogyakarta>>IDR 6.500.000 | Non Residential | Minimal kuota 2 orang
Luar Yogyakarta >> IDR 8.500.000 | Non Residential | Minimal kuota 4 orang

METODE

  • Ice breaking
  • Presentation
  • Discussion
  • Simulation
  • Laboratory visited ( in case )
  • Case Study
  • Evaluation
  • Pre test& Post Test

PESERTA

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh para karyawan di bidang HR, SDM dan level manajerial dalam sebuah perusahaan.

Untuk mendaftar klik disini atau klik “REGISTRASI” dibawah ini :

INTRODUCTION PSC

INTRODUCTION PSC

DESKRIPSI

This course is designed to give participants understanding and better picture as to how the PSC (Production Sharing Contract) for Petroleum (oil&gas) industry applied in Indonesia. Participant will be walked through the steps of understanding the basic philosophy of PSC

COURSE OBJECTIVE :

  • To enable participants to closely understand the PSC
  • In general, knows more of the technical and economics aspect of oil & gas industries

MATERI TRAINING

  1. Overview
  2. PSC Characteristic
  3. PSC Mechanism
  4. PSC Term
  5. PSC Tax
  6. PSC Flow
  7. PSC Accounting

METODE

Presentation, discussion, Case study, Evaluation, Pre test & post test

JADWAL

  • 21-23 Februari 2017
  • 21-23 Maret 2017
  • 25-27 April 2017
  • 16-18 Mei 2017

LOKASI

Yogyakarta / Bandung / Jakarta / Bali

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Reguler Training

  • Yogyakarta >>IDR 7.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 2 – 3peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama
  • Luar Yogya >> IDR 8.500.000 (Non-Residential)| Minimal kuota peserta 3 – 4 Peserta | Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama

FASILITAS

Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput.

Untuk mendaftar klik disini atau klik “REGISTRASI” dibawah ini :


 

APPLIED RESERVOIR ENGINEERING

APPLIED RESERVOIR ENGINEERING

DESKRIPSI

Reservor Engineering is Application of scientific principles to the drainage problems arising during the development and production of oil and gas reservoirs. Therefore the ultimate goal is:

  1. Hydrocarbon Inplace
  2. Recoverable Hydrocarbon Inplace

Rate of Exploitation

MATERI TRAINING

Petroleum Geology

  • Petroleum System
  • Structural Features
  • Hydrocarbon Traps
  • Rock
  • Geological Mapping

Petroleum Reservoir Engineering

  • Rock Properties of Reservoir
  • Fluid Properties of Reservoir
  • Drive Mechanism of Reservoir

Reserve Estimate

  • Reserve Clasification
  • Volumetric Method
  • Material Balance Method
  • Decline Curve Analysis

Reservoir Simulation

  • Review Static Model
  • Reservoir Data Processing
  • Initialization (Inplace Matching)
  • History Matching
  • Prediction

METODE

Presentation, discussion, Case study, Evaluation, Pre test & post test

JADWAL

  • 20-22 Desember 2016
  • 24-26 Januari 2017
  • 21-23 Februari 2017
  • 21-23 Maret 2017
  • 25-27 April 2017
  • 16-18 Mei 2017

LOKASI

Yogyakarta / Bandung / Jakarta / Bali

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Reguler Training

  • Yogyakarta >>IDR 7.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 2 – 3peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama
  • Luar Yogya >> IDR 8.500.000 (Non-Residential)| Minimal kuota peserta 3 – 4 Peserta | Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama

FASILITAS

Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput

BASIC DRILLING ENGINEER

BASIC DRILLING ENGINEER

DESKRIPSI

Dalam proses operasi penggalian minyak dan gas banyak sekali konsep dan terminologi  dasar yang digunakan untuk mendukung proses tersebut. Namun, konsep dan terminologini tidak sepenuhnya dapat dipahami oleh mereka yang terlibat dalam proses penggalian minyak dan gas tersebut . Salah satu keahlian yang kemudian menjadi penting untuk diperhatikan adalah tentang Basic Drilling Engineer.
Basic Drilling Engineer sebagai kemampuan dasar untung pengeboran minyak bumi adalah suatu proses eksploitasi dari lapisan bumi untuk diteruskan di oil station. Dalam hal pengeboran minyak ada 2 aspek penting yang harus diperhatikan, yaitu tujuan dari drilling untuk membuang formasi batuan atau memuat jalur reservoir yang ada di dalam perut bumi. Ke-2 untuk membuang fragmen batuan yang dihasilkan saat proses drilling di laksanakan.

Materi Kursus

  • Oil and Gas Development
  • Formations, Rock Pressure, Fluid Traps
  • Fundamentals of Petroleum
  • Exploration
  • Drilling Contracts
  • Rig on Location
  • Types of Drilling Rigs
  • Drilling a Well – Development
  • Types of Wells
  • Rig Components
  • Rotating System
  • Circulating System
  • Drill Bits
  • Drilling Fluids – Mud Properties
  • Rig Personnel
  • Oilfield Terms
  • Explorations Drilling
  • Selecting a Location –  Rig Selection
  • Drilling from Bottom Supported Rigs and Semi-Submersibles (Casing and Cementing)
  • Formation Evaluation
  • Abandonment of Wells
  • Directional/ERD/Horizontal Wells
  • Shallow Water Development
  • Deep Water Development
  • Problems Encountered while Drilling
  • Blowouts
  • Completion and Production
  • Completion Operations
  • Deepwater Completions
  • Production and Workover
  • Production Operations

Peserta

peserta training drilling engineering and well planning sangat dianjurkan bagi mereka yang mempunyai latar belakang operator, senior operator, engineer, da non engineer, serta semua pihak yang terlibat secara langsung maupun tidak dalam proses pengeboran minyak bumi

Fasilitas

Hotel Berbintang;Sertifikat Training;Training Kit;Modul (Hard Copy + Soft Copy);1x Lunch dan 2x Coffe Break;Souvenir;Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

Metode

  • Presentation; Discussion;
  • Case Study; Evaluation;
  • Pre test & Post Test

Waktu dan Biaya

  • 20-22 Desember 2016
  • 24-26 Januari 2017
  • 21-23 Februari 2017
  • 21-23 Maret 2017
  • 25-27 April 2017
  • 16-18 Mei 2017

08.00-16.00 WIB Yogyakarta

Yogyakarta >> IDR 7.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta | Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama

PEMETAAN DAN SURVEY LAPANGAN

DESKRIPSI

Pelatihan ini terutama ditujukan bagi mereka yang telah memiliki kemampuan dasar menggunakan peralatan survei pemetaan konvensional dan ingin ditingkatkan ke tingkat pemetaan digital. Mereka akan ditingkatkan pengetahuan dan ketrampilannya dalam digital mapping sehingga dapat melakukan survey pemetaan dengan sistem digital serta dapat melakukan pengolahan data dengan perangkat komputer. Hal ini sesuai dengan tujuan perusahaan yaitu berorientasi kepada efisiensi dan efektifitas terutama dalam pekerjaan survei dan pemetaan. Para surveyor dan drafter yang sudah berpengalaman maupun belum berpengalaman wajib mengikuti pelatihan ini untuk tujuan peningkatan produktivitas kerja mereka. Pelatihan Survey and Mapping dirancang bagi mereka yang terlibat dalam pekerjaan survey dan pemetaan untuk ditingkatkan kemampuannya dalam sistem digital dan pengolahan data dengan perangkat komputer.

Juga peningkatan kemampuan dalam hal melakukan dan melaksanakan penggambaran hasil pengukuran menjadi sebuah peta dengan menggunakan software. Bagi para surveyor dan drafter yang terlibat dalam pekerjaan survey dan mapping wajib mengikuti pelatihan ini untuk tujuan peningkatan kinerja mereka dan pencapaian tujuan efisiensi dan efektifitas perusahaan.

PESERTA

Pelatihan Survey and Mapingini ditujukan bagi para praktisi pemetaan digital, para perencana, pelaksana, pengawas dan pemelihara serta mereka yang terlibat atau berminat mendalami pemetaan digital.

MATERI TRAINING

  1. Penjelasan umum survey and mapping
    2. Dasar-Dasar Pemetaan Digital
    3. Pengetahuan Perangkat keras dan Alat-alat Ukur
    4. Penentuan Posisi Vertikal
    5. Penentuan Azimut Matahari
    6. Pemetaan Situasi dan Stake Out
    7. Proses Pemetaan Digital
    8. Software processing data GPS
  •  Software Komersial
  •  Software Ilmiah

Proses Pengolahan Data Pengukuran dan Pemetaan Digital

  • Data Kualitatif
  • Data kuantitatif
  • Digital Computing System dengan Menggunakan Software
  1. Tahap penyajian dan penggambaran data
  • Teknik Manual dengan Alat-alat Fungsional
  • Teknik Digital (ARC View, ARC Info, AutoCAD Map, Map Info)
  1. Transformasi Peta Digital
    11. Proses Editing Peta

METODE

Presentation, discussion, Case study, Evaluation, Pre test & post test

JADWAL

  • 13-15 Desember 2016
  • 17-19 Januari 2017
  • 14-16 Februari 2017
  • 14-16 Maret 2017
  • 18-20 April 2017
  • 16-18 Mei 2017

LOKASI

Yogyakarta

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Reguler Training

Yogyakarta >>IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 2 – 3peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama

FASILITAS

Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput

BOILER OPERATION, MAINTENANCE, AND TROUBLESHOOTING

BOILER : OPERATION, MAINTENANCE, AND TROUBLESHOOTING

DESKRIPSI

Boiler atau ketel uap adalah suatu bejana/wadah yang di dalamnya berisi air atau fluida lain untuk dipanaskan. Energi panas dari fluida tersebut selanjutnya digunakan untuk berbagai macam keperluan, seperti untuk turbin uap, pemanas ruangan, mesin uap, dan lain sebagainya. Secara proses konversi energi, boiler memiliki fungsi untuk mengkonversi energi kimia yang tersimpan di dalam bahan bakar menjadi energi panas yang tertransfer ke fluida kerja

PESERTA

  • Mechanical, Construction Engineer
  • Operators, Technicians, Maintenance Personnel who involved in installation, testing, and maintenance of boiler
  • Experienced professionals who want to refresh or broaden their knowledge of boiler

MATERI TRAINING

  1. Pinsip kerja boiler
  2. Komponen boiler dan alat pengaman
  3. Proses penguapan air
  4. Bahan bakar
  5. Proses pembakaran
  6. Sistem bahan bakar
  7. Sistem udara dan gas asap (flue gas)
  8. Sistem tarikan api (draft system)
  9. Sistem air dan uap
  10. Sistem alat pengaman dan regulasi
  11. Operasi boiler (preparation, start-up and shut-down)
  12. Tindakan aman (never and always)
  13. Water treatment
  14. Kemerosotan Boiler
  15. Perawatan dan management perawatan
  16. Troubleshooting
  17. Diskusi

METODE

Presentation, discussion, Case study, Evaluation, Pre test & post test

JADWAL

  • 13-15 Desember 2016
  • 17-19 Januari 2017
  • 14-16 Februari 2017
  • 14-16 Maret 2017
  • 18-20 April 2017
  • 16-18 Mei 2017

LOKASI

Bali

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Reguler Training

Yogyakarta >>IDR 8.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 4 peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama

FASILITAS

Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput

BELT CONVEYOR : OPERATION AND MAINTENANCE

BELT CONVEYOR : OPERATION AND MAINTENANCE

DESKRIPSI

Pelatihan Maintenance of Belt Conveyor ini ditujukan bagi parateknisi pemeliharaan, operator dan supervisor yang mempunyai tugas dan tanggung jawab dalam menjaga agar belt conveyor bekerja sebagaimana mestinya dalam sistem material handling sertapara teknisi dan insinyur dari berbagai disiplin ilmu yang  pekerjaan sehari-hari berkaitan dengan penggunaan belt conveyor dalam pengoperasian dan pemeliharaannya. Tidak dapat dibayangkan kerugian yang terjadi jika plant mengalami shutdown akibat belt conveyor rusak atau putus. Untuk itu penting sekali menjaga agar belt conveyor tetap dalam kondisi baik. Belt conveyor seringkali memberikan nilai ekonomis dan kepuasan sebagai metoda transportasi material seperti: material tambang, tanah, pasir, batu pecah, semen, beton segar, dan material lain dalam dunia industri. Semakin cepat dan menerus operasinya semakin besar kapasitas transportasi material.

MATERI KHUSUS

  1.  Material handling system
  •  Prinsip Material Handling
  • Analysis for Material handling sistem
  • Material handling equipmen
  1.  Introduction to Conveying system
  • Pengertian
  • Fungsi
  • Ketentuan dalam pemilihan MH
  • Klasifikasi peralatan MH
  1.  Belt Conveyor system
  • Komponen utama
  • Jenis belt conveyor
  •   Belt conveyor design
  1.  Kelengkapan belt conveyor
    5.    Perencanaan transfer point
    6.    Safety
    7.    Sistem Operasi Maintenance of belt conv

PESERTA

  • Mekanik, Rotasi, Insinyur Konstruksi
  • Operator, Teknisi, Perawatan Personil yang terlibat dalam instalasi, pengujian, dan pemeliharaan sistem conveyor belt
  •  Para profesional yang ingin refresh atau memperluas pengetahuan mereka tentang sistem conveyor belt

METODE

Presentation; Discussion; Case Study;

Evaluation; Pre test & Post Test

JADWAL

  • 13-15 Desember 2016
  • 17-19 Januari 2017
  • 14-16 Februari 2017
  • 14-16 Maret 2017
  • 18-20 April 2017
  • 16-18 Mei 2017

LOKASI

Yogyakarta

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Yogyakarta>>IDR 7.500.000 | Non Residential | Minimal kuota 3 orang
Luar Yogyakarta>> IDR 8.500.000 | Non Residential | Minimal kuota 5 orang

FASILITAS

Hotel Berbintang; Sertifikat Training;Training Kit;

Modul (Hard Copy + Soft Copy);1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir;Transportasi antar jemput

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT ( SCM ) FOR MINNING AND GAS

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT ( SCM ) FOR MINNING AND GAS

DESKRIPSI

Supply chain in the mining and oil and gas industry has a specificity in the form of networks and activities starting from mining, production/refining and product distribution. The integration of each function involving various types of companies in the oil and gas industry holds the key to success in minimizing the overall supply chain costs. Competition there is now demanding mining and oil and gas companies to not only focus on internal capabilities, but also focuses on collaboration with external parties, both suppliers and distributors.

This collaboration will help companies to be able to produce products that meet the criteria of cost, quality and delivery that excel in the market. Role of Supply Chain Management (SCM) is very important in managing the whole set of activities to produce products ranging from upstream to downstream.

As a company that is playing on the world market of course the company should have a good network of SCM in managing production. The Company will establish cooperation with suppliers both from within and outside the country. To that end, the industry must make a plan, management and oversight for the transport and storage of raw materials, inventory to be finished material.

All sophisticated technology allows players to control the oil and gas industry supply chain efficiently. In order forthe industry playersinvolvedreally understandthe working principles ofSCMin a comprehensive manner, the need for training that is expected to address issues that arise.

MATERI KURSUS

  1. Pengantar supply chain management di industry Pertambangan dan Migas:
  • Konsep SCM di Pertambangan dan Migas
  • Lingkungan bisnis SCM di Pertambangan dan Migas
  • Tantangan supply chain di Pertambangan dan Migas
  1. Memahami supply chain di industri Pertambangan dan Migas
  • Mapping Supply chain
  • Value chain model
  • Pelaku upstream dan downstream
  1. Strategy Supply chain management
  • Identifikasi fit strategy
  • Strategi kolaborasi dan aliansi dalam SCM
  1. Tehcnology & supply chain
  • Memahami bagaimana pilihan IT yang diterapkan akan mempengaruhi supply chain.
  • Pilihan teknologi integrasi (ERP)
  • VMI (Vendor managed Inventory)
  1. Bull whip effect and inventory management dalam SCM
  • Menjelaskan bagaimana mengelola inventory dalam jaringan SCM dan menghindari bullwhip effect dalam distribusi produk
  • Manajemen Inventory : Klasifikasi inventory, Inventory cost, model pemesanan ekonomis,perhitungan safety stock, inventory valuation, inventory metric.
  1. Manajemen transportasi dan distribusi
  • Model sistem transportasi dan distribusi dan Rincian aktivitas sistem
  1. Transportasi.
  • Mengukur produktivitas sistem transportasi.
  • Logistics network design.
  • Shipment planning and management.
  • Fleet, container and yard management.
  • Freight and document management.
  1. Pengukuran Performansi SCM
  • Mengukur target perusahaan dan target SCM
  • Performance measurement framework
  • Key performance Indicator
  • SCOR (Supply Chain Operation Reference) dari Supply Chain Council
  1. Studi kasus aplikasi SCM di Pertambangan dan Migas

PESERTA

This training is intended for supply chain management professionals in the mining and oil and gas from various functions or departments either for managers, supervisors, staff from the departments of production, logistics, warehousing, inventory and procurement, marketing and sales as well as from other related functions.

METODE

Presentation; Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test

JADWAL

  • 7-9 Februari 2017
  • 7-9 Maret 2017
  • 11-13 April 2017
  • 16-18 Mei 2017

LOKASI

Yogyakarta

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Yogyakarta >> IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta| Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama

FASILITAS

Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

BEST PRACTICE PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAN & PERJANJIAN KERJA

BEST PRACTICE PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAN & PERJANJIAN KERJA

 

DESKRIPSI

Perusahaan yang memiliki lebih dari 10 karyawan idealnya memiliki peraturan perusahaan dan juga perjanjian kerja (PKB). Hal ini berfungsi sebagai alat untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan.

PERJANJIAN KERJA

source: image.google.co.id

Baca selengkapnya…

MEASURING PERFORMANCE WITH BALANCED SCORECARD

MEASURING PERFORMANCE WITH BALANCED SCORECARD

 

DESKRIPSI

Ada beberapa pendekatan untuk mengukur kinerja perusahaan ataupun departemen. Ada yang berbasis kesesuaian dengan anggaran, kepuasan konsumen, keuntungan, dll. Balanced scorecard adalah cara menilai kinerja yang cukup komprehensif yang akan mampu melipatgandakan kinerja keuangan perusahaan di masa dating.

MEASURING PERFORMANCE WITH BALANCED SCORECARD

source: images.google.co.id

Baca selengkapnya…

TRAINING WORKING CAPITAL MANAGEMENT

TRAINING WORKING CAPITAL MANAGEMENT

 

DESKRIPSI

Modal kerja adalah salah satu hal yang penting yang memerlukan manajemen khusus dalam pengelolaannya. Manajemen modal kerja meliputi jenis-jenis modal kerja itu sendiri, bagaimana penentuan modal kerja dan pembelanjaannya. Dalam pelatihan manajemen modal kerja ini,  peserta akan diberi pengetahuan lebih lanjut tentang manajemen kas, manajemen, piutang, manajemen persediaan, yang semua itu adalah elemen-elemen yang ada di dalam manajemen modal kerja.  Selain itu, peserta juga akan diberi materi bagaimana mengukur likuiditas dan efektivitas modal kerja.

Diharapkan nanti setelah mengikuti pelatihan ini peserta mamu memahami lebih dalam mengenai jenis-jenis modal kerja dan bagaimana menentukan besarnya modal kerja dan membelanjainya. Peserta juga mengetahui bagaimana melakukan manajemen kas, manajemen piutang, dan manajemen persediaan serta bagaimana melakukan pengukuran likuiditas dan efektivitas investasi pada modal kerja.

 MATERI

  1. Modal kerja dan pembelanjaannya
  • Pengertian modal kerja
  • Trade-off dalam pengambilan keputusan modal kerja
  • Kebijakan pembelanjaan modal kerja
  • Margin of safety
  1. Likuiditas dan efektivitas modal kerja
  • Pengukuran efektivitas modal kerja
  • Rasio keuangan untuk mengukur likuiditas dan efektivitas modal kerja
  1. Manajemen kas dan sekuritas
  2. Manajemen Piutang
  3. Manajemen Persediaan
  • Motif-motif memegang kas
  • Tujuan manajemen kas
  • Metode mempercepat pengumpulan kas dan pengendalian pengeluaran kas
  • Variabel-variabel yang dipertimbangkan dalam investasi surat berharga
  • Model menentukan target saldo kas optimum.
  • Penentuan standar kredit
  • Pelonggaran standar kredit
  • Pemberian diskon kredit dan temin kredit
  • Piutang tidak tertagih yang terjadi dalam kebijakan kredit
  • Persedian material/bahan baku
  • Persediaan barang dalam proses
  • Persediaan barang jadi
  • Konsep ABC
  • Konsep economic order quantity (EOQ)
  • EOQ dengan adanya potongan harga

PESERTA

Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh mereka yang mengelola manajemen modal kerja, manajemen kas, manajemen piutang, dan manajemen persediaan, dan bagian-bagian yang ada di perusahaan yang menangani baik langsung maupun tidak langsung di bidang keuangan dan akuntansi.

JADWAL

  • Maret 2017
  • 11-13 April 2017
  • 16-18 Mei 2017

LOKASI

Yogyakarta/lokasi lain klik disini

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

  • Yogyakarta >> IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama.
  • Luar Yogyakarta >> IDR 8.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama.
  • Presentation, Discussion,
  • Case Study, Evaluation,
  • Post-Test & Pre-Test
  • Hotel Berbintang; Sertifikat Training;
  • Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy);
  • 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir;

METODE

  • Presentation, Discussion,
  • Case Study, Evaluation,
  • Post-Test & Pre-Test

FASILITAS

Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama).
Untuk mendaftar training klik disini atau klik “REGISTRASI” dibawah ini :

PROFIT PLANNING AND CONTROL

BUDGETING, PROFIT PLANNING AND CONTROL – (PENGANGGARAN PERUSAHAAN)

 

DESKRIPSI

Management budgeting dalam sebuah perusahaan idealnya berjalan dan tertata dengan baik serta rapi. Siklus penganggaran dalam perusahaan ini atau yang dikenal dengan Budgeting, profit planning and control merupakan materi pelatihan yang memberikan pemahaman tentang proses penyusunan perencanaan dan pengendalian laba secara komprehensif.  Penganggaran perusahaan ini meliputi : Baca selengkapnya…

PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN

PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN: MODERN RUMENERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI DAN PSIKOLOGI

 

DESKRIPSI

Menjadi kewajiban perusahaan untuk memberikan penghargaan dari energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yg dibayarkan deni gan sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu. Baca selengkapnya…

HOW TO CREATE PRODUCT AND BRAND IMAGE

HOW TO CREATE PRODUCT AND BRAND IMAGE

DESKRIPSI

Sebuah produk yang sukses di pasaran pastinya tidak lepas dari peran perusahaan membuat brand image terhadap produk mereka. Brand image yang kuat dari sebuah produk akan menjadi sumber utama untuk meningkatkan daya saing di pasaran. Baca selengkapnya…

JOB EVALUATION

job evaluation

job evaluation

JOB EVALUATION, JOB GRADING, AND REMUNERATION ANALYSIS

DESKRIPSI

Adanya pembagian posisi atau jabatan dalam perusahaan bukanlah sekedar sebagai pembeda antar karyawan yang satu dengan yang lainnya, namun hal ini menjadi penting untuk pengembangan organisasi di suatu perusahaan.  Makna jabatan bagi suatu perusahaan perlu ditentukan untuk melihat keterkaitannya dengan lingkup kerja, bobot kerja, kompetensi yang dibutuhkan untuk dapat berkinerja secara optimal di dalam suatu jabatan. Baca selengkapnya…