HRM

now browsing by category

 

CAPACITY BUILDING PROGRAM IMPLEMENTATION IN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND COMMUNITY DEVELOPMENT

COMMUNITY DEVELOPMENT

COMMUNITY DEVELOPMENT

DESKRIPSI

Perusahaaan dalam skala besar hendaknya memiliki program yang mampu memberikan dampak positif bagi stakeholder eksternal maupun internal. Wujud program yang ditujukan bagi stakeholder eksternal dituangkan dalam jabaran program CSR atau Corporate Social Responsibility. CSR sebagai bagian dari pertanggungjawaban social profitable company kepada stakeholder eksternal perlu di manajemen dengan baik dan tepat, sehingga dihasilkan dampak yang meningkatkan barnding maupun positioning perusahaan, khususnya di era global yang menekankan perlunya perusahaan yang ramah lingkungan. Selain itu, manajemen CSR hendaknya mampu memberikan dampak positip terhadap stakeholder internal, dimana salah satunya adalah CSR haruslah sesuai dengan value chain operasional perusahaan. Baca selengkapnya…

INTERMEDIATE FINANCIAL MANAGEMENT

INTERMEDIATE FINANCIAL MANAGEMENT

INTERMEDIATE FINANCIAL MANAGEMENT

Deskripsi

Manajemen keuangan adalah suatu kegiatan perencanaan, penganggaran, pemeriksaan,  pengelolaan, pengendalian, pencarian dan penyimpanan dana yang dimiliki oleh suatu organisasi atau perusahaan. Baca selengkapnya…

BUSINESS VALUATION TRAINING

BUSINESS VALUATION

BUSINESS VALUATION

Deskripsi

Ketatnya persaingan dalam usaha diantara perusahaan di era pasar bebas dituntut untuk meningkatkan strategi keunggulan usahanya. Strategi bisa dicapai dengan memperbaiki kondisi internal perusahaan yaitu dengan memperbaiki strategi pengelolaan, dengan penekanan market for product, focus, pangsa pasar dan lapa, maupun dengan melakukan ekspansi eksternal Penilaian Bisnis (Business Valuation) merupakan suatu proses yang harus dilakukan sampai pada suatu pendapat atau penaksiran tentang nilai dari suatu perusahaan atau penyertaan dalam perusahaan. Baca selengkapnya…

TRAINING ADMINISTRASI PERKANTORAN

ADMINISTRASI PERKANTORAN

ADMINISTRASI PERKANTORAN

TRAINING ADMINISTRASI PERKANTORAN

Deskripsi

Training administrasi perkantoran sangat diperlukan untuk menyederhanakan masalah administrasi terutama di perkantoran yang semakin komplek permasalahannya. Bagian administrasi perkantoran memegang peranan yang sama penting dengan bagian lainnya, karena hasil pekerjaaan mereka menjadi acuan bagi bagian lainnya dalam menyajikan laporan-laporan. Dan cepatnya data informasi yang diperloleh sangat penting bagi perusahaan sekarang. Oleh karena itu mereka harus dibekali dengan skill dan kecakapan yang memadai guna mendukung tugas-tugasnya. Selain itu mereka harus mempunyai pandangan yang positif terhadap pekerjaan dan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerjanya menjadi terus lebih baik. Baca selengkapnya…

TRAINING EFFECTIVE MANPOWER PLANNING

EFFECTIVE MANPOWER PLANNING

EFFECTIVE MANPOWER PLANNING

Deskripsi

Sebuah perusahaan yang sukses pasti mempunyai SDM yang berkualitas dalam menjalankan bisnisnya. Untuk mencapai semua itu diperlukan perencanaan yang matang dan sistematis dengan analisa data yang tepat serta mempertimbangkan berbagai aspek tersedianya SDM sesuai rasio. Perencanaan SDM (Manpower planning) suatu proses untuk menghitung dan merencanakan jumlah kebutuhan pegawai yang paling optimal di perusahaan.Kegiatan ini merupakan suatu langkah awal untuk menciptakan jumlah karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Baca selengkapnya…

Pelatihan Achievement Motivation Training

ACHIEVEMENT-MOTIVATION-TRAINING

ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

DESKRIPSI

ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING, Setiap diri manusia harus memiliki motivasi tertentu dalam kehidupannya. Dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Para karyawan diharapkan dapat mengenali bentuk-bentuk motivasi, menyadari pentingnya motivasi berprestasi dalam kehidupan pribadi maupun kerja, mengenali potensi diri dan cara-cara mengembangkan diri sendiri, mampu memahami arti penting komunikasi, mampu menyusun dan mengembangkan tujuan individu dalam kaitannya dengan kehidupan pribadi maupun perusahaan, mampu menerapkan motivasi berprestasi dalam hubungan kerja yang mendukung kemajuan pribadi dan perusahaan. Baca selengkapnya…

Effective General Affairs

EFFECTIVE GENERAL AFFAIRS

EFFECTIVE GENERAL AFFAIRS

EFFECTIVE GENERAL AFFAIRS

 

DESKRIPSI

EFECTIVE GENERAL AFFAIRS, merupakan sebuah bidang dalam suatu perusahaan atau organisasi yang fungsi utamanya memberikan pelayanan (service excellence) kepada pihak lain, terutama klien perusahaan/organisasi. Baca selengkapnya…

Effective Public Relations

 EFFECTIVE PUBLIC RELATIONS

EFFECTIVE PUBLIC RELATIONS

DESKRIPSI

EFFECTIVE PUBLIC RELATIONS, Salah satu dampak dari kemajuan teknologi adalah mampu merubah tatanan kehidupan manusia. Termasuk diantaranya dalam bidang Public Relation atau PR di sebuah perusahaan atau organisasi dimana fungsinya sebagai penghubung komunikasi dengan konsumen seperti pemasaran, iklan dan penjualan. Dalam perkembangannya, PR tidak lagi hanya berfungsi memberitahukan kepada pihak lain tentang siapa dan bagaimana diri kita, tetapi juga memberitahukan kepada ‘kita’ tentang apa dan bagaimana pendapat atau pikiran lain terhadap ‘diri kita’. Baca selengkapnya…

Completed Staff Work

completed staff work

completed staff work

COMPLETED STAFF WORK

DESKRIPSI

COMPLETED STAFF WORK adalah suatu metode yang digunakan untuk memberikan informasi kepada para pengambil keputusan yang akan memaksimalkan nilai karyawan dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Metode yang digunakan nantinya akan dapat mendukung pemecahan masalah dan model analitis, serta digunakan untuk memberdayakan semua staff/karyawan dalam sebuah perusahaan. Baca selengkapnya…

Achievement Motivation Training

ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

DESKRIPSI

ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING, Setiap diri manusia harus memiliki motivasi tertentu dalam kehidupannya. Dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Baca selengkapnya…

Contract Drafting Skills

contract

 CONTRACT DRAFTING SKILLS

DESKRIPSI

Kemampuan menulis draft suatu kontrak bisnis baik nasional maupun international menjadi suatu kebutuhan yang sangat mendesak bagi para pelaku usaha saat ini. Kontrak merupakan dasar yang berkekuatan hukum yang mengatur hak dan kewajiban pihak-pihak yang terlibat dalam dalam aktivitas bisnis. Baca selengkapnya…

Contract Administration And Negotiation

CONTRACT ADMINISTRATION

CONTRACT ADMINISTRATION

CONTRACT ADMINISTRATION AND NEGOTIATION

DESKRIPSI

Kontrak adalah suatu kesepakatan dari para pihak yang berkaitan dengan kontrak dan diperoleh melalui proses negosiasi antara kedua belah pihak. Kenyataan menunjukkan bahwa pekerjaan membuat suatu kontrak menjadi semakin kompleks dimana melibatkan pula sejumlah para pengambil keputusan atau divisi yang  semakin banyak dan adanya resiko dari pihak-pihak yang terkait, sehingga pembuatan pemilihan bentuk kontrak yang baik adalah sangat diperlukan. Baca selengkapnya…