ANALISIS BEBAN KERJA DAN ANALISIS JABATAN

now browsing by tag

 
 

ANALISIS BEBAN KERJA DAN ANALISIS JABATAN

ANALISIS BEBAN KERJA DAN ANALISIS JABATAN

DESKRIPSI

Analisis jabatan digunakan untuk proses pendayagunaan pegawai. Perusahaan yang berhasil menerapkan uraian jabatan dan jenjang jabatan di dalam organisasinya akan memperoleh keuntungan di dalam proses pendayagunaan dan pemberdayaan pegawai. Baca selengkapnya…