jadwal training

now browsing by tag

 
 

Pelatihan Petugas K3 Utama Ruang Terbatas

Bandung, Health and Safety at Work, HS Certification - Qualifications, Jakarta, Pasti Jalan September 2015, Sertifikasi Depnakertrans, YogyakartaCONFINED SPACE, diklat 2016, diklat 2017, info pelatihan, info pelatihan 2017, info seminar, info seminar 2017, Info Training, info Training 2016, info Training 2017, informasi pelatihan, informasi pelatihan 2017, informasi seminar, informasi seminar 2016, informasi seminar 2017, informasi training, informasi training 2016, informasi training 2017, jadwal pelatihan, jadwal seminar, jadwal training, Jadwal training 2016, Jadwal training 2017, K3 RUANG TERBATAS, K3 UTAMA RUANG TERBATAS, pelatihan 2016, pelatihan 2017, PELATIHAN K3 RUANG TERBATA, seminar 2017, training 2016, training 2017, training center, Training Center
pelatihan petugas k3 utama ruang terbatas,materi training ruang terbatas,k3 ruang terbatas,dasar dasar k3 ruang terbatas,training confined space jakarta,peraturan pemerintah tentang bekerja diruang terbatas,ruang terbatas confined space,peraturan ruang terbatas,kep 113 djppk ix 2006,provider training jogja

provider training jogja

DESKRIPSI

Ruang terbatas (Confined Spaces) mengandung beberapa sumber bahaya baik yang berasal dari bahan kimia yang mengandung racun dan mudah terbakar dalam bentuk gas, uap, asap, debu, dsb. Selain itu masih terdapat bahaya lain berupa terjadinya oksigen defisiensi atau sebaliknya kadar oksigen yang berlebih, suhu yang ekstrem, terjebak atau terliputi (engulfment), maupun resiko fisik lainnya yang timbul seperti kebisingan, permukaan yang basah/licin dan kejatuhan benda keras yang terdapat dalam ruang terbatas, yang dapat mengakibatkan kecelakaan kerja sampai dengan kematian tenaga kerja yang bekerja di dalamnya.

Dalam usaha pencegahan terjadinya kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang ditimbulkan oleh hal-hal tersebut diatas, maka diperlukan adanya pendidikan dan pelatihan K3 tentang Ruang Terbatas (Confined Spaces). Keharusan tersedianya personil dengan kompetensi sebagai petugas K3 Ruang Terbatas (Confined Spaces) di perusahaan berdasarkan keputusan Dirjen Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Kep. No. 113/DJPPK/IX/ 2006.

Program pelatihan kompetensi petugas K3 utama di ruang terbatas (confined space) merupakan program kerjasama penyelenggara dan untuk mempersiapkan petugas – petugas K3 Utama di perusahaan, yang mampu bekerja secara aman dan dapat melaksanakan prosedur kerja di ruang terbatas untuk memenuhi ketentuan pemerintah no. SE.NO. 01/DJPPK/I/2011 tentang kompetensi, kurikulum dan persyaratan khusus Petugas Keselamatan & Kesehatan Kerja Utama Ruang Terbatas (Confined Space). Selain untuk memenuhi persyaratan salah satu program pemerintah, diharapkan peserta mampu bekerja secara aman di ruang terbatas / tertutup dan melaksanakan prosedur kerja sesuai dengan program memasuki ruang terbatas/tertutup dalam rangka pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja serta kegiatan keselamatan kerja lainnya. Adapun peraturan pelaksananya dengan waktu penyelenggaraan sekurang-kurangnya 46 jam pelajaran atau selama ± 5 hari efektif.

MATERI PELATIHAN

Teori :

  1. Peraturan Perundang – undangan K3 di ruang terbatas/ruang tertutup.

  2. Dasar – dasar K3 di ruangterbatas/ruang tertutup

  3. Pengenalan karakteristik bahan kimia berbahaya di ruang terbatas

  4. Prosedur ijin kerja di ruang terbatas/tertutup (work permit system)

  5. Teknik pengukuran & deteksi gas di ruang terbatas/tertutup.

  6. Rencana & prosedur tanggap darurat (ERP) dan P3K

  7. Program memasuki ruang terbatas/ruang tertutup

  8. Pengetahuan Alat Pelindung Diri untuk pekerjaan di ruang terbatas/tertutup

  9. Evaluasi

Praktek :

  1. Prosedur memasuki ruang terbatas/tertutup (confined space) & aplikasi work permit system

  2. Pengukuran dan deteksi gas beracun

  3. Penggunaan alat bantu pernapasan (SCBA)

PERSYARATAN UNTUK PELATIHAN SERTIFIKASI :

1. Sudah pernah mengikuti training AK3 UMUM

2. Membawa Surat rekomendasi dari perusahaan

3. Membawa FC Sertifikat AK3 Umum

4. Membawa FC Kartu lisensi AK3 Umum dan FC SKP AK3 Umum

5. Membawa pas foto uk 2×3, 3×4 dan 4×6 masing masing 3 lbr (Background merah)

FASILITAS PELATIHAN

  • Penjemputan Kedatangan (Khusus Peserta Luar Kota)

  • Modul

  • Training Kit

  • 2x coffe break, 1x lunch

  • Antar jemput selama training (Khusus Peserta Luar Kota)

  • Souvenir

  • Dropping Kepulangan (Khusus Peserta Luar Kota)

  • Sertifikat

  • Souvenir

  • Werpack *PAA dan PUBT

  • Modul pelatihan

Pelatihan Petugas K3 Kimia

pelatihan petugas k3 kimia,pelatihan petugas k3 kimia sertifikasi depnakertrans,soal ujian petugas k3 kimia,materi k3 kimia,kewajiban petugas k3 kimia,soal ujian ahli k3 kimia,k3 kimia pdf,pelatihan k3 kimia di surabaya,petugas k3 konstruksi
hsecenter-id.com/training/sertifikasi-kemenakertrans/pelatihan-petugas-k3-kimia/,www.training-sertifikasi.co.id/petugas-k3-kimia/

pelatihan petugas k3 kimia

DESKRIPSI

Penggunaan bahan kimia dalam kegiatan industri dapat menjadi potensi bahaya yang menimbulkan kecelakaan pada setiap tingkat pekerjaan dalam produksi (penyimpanan, pengangkutan, pengolahan, pembuatan dan pembuangan) dengan resiko sesuai yang berbeda-beda sesuai dengan bahan kimia yang digunakan. Resiko yang ditimbulkan dari penggunaan bahan-bahan kimia beresiko (bahan beracun, bahan sangat beracun, cairan mudah terbakar, gas mudah terbakar, cairan sangat mudah terbakar, bahan mudah meledak, bahan reaktif, dan bahan oksidator) tersebut dapat berdampak pada industri, tenaga kerja, lingkungan, maupun sumber daya lainnya.


Untuk itu diperlukan pemahaman guna mencegah kecelakaan dan penyakit akibat kerja, akibat penggunaan bahan kimia tersebut sesuai Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor: Kep.187/MEN/1999 tentang pengendalian bahan kimia berbahaya di tempat kerja, maka perusahaan dengan kategori potensi bahaya wajib mempekerjakan Ahli K3 Kimia sekurang-kurangnya 1 orang dan Petugas K3 Kimia. Petugas K3 Kimia adalah tenaga ahli berkeahlian khusus yang ditunjuk untuk menangani bahan – bahan kimia dan bahan –bahan berbahaya di tempat kerja.

MATERI PELATIHAN

Adapun materi yang akan disampaikan dalam pelatihan ini adalah:

1. Kebijaksanaan Depnaker di bidang K3

2. Peraturan Perundang-undangan di bidang K3

3. Peraturan tentang pengendalian bahan kimia berbahaya

4. Pengetahuan dasar bahan kimia berbahaya

5. Penyimpanan dan penangananan bahan kimia berbahaya

6. Prosedur kerja yang aman

7. Prosedur penanganan kebocoran & tumpahan

8. Penilaian dan pengendalian Pengendalian lingkungan kerja

9. Penyakit akibat kerja oleh faktor kimia dan cara pencegahannya

10. Rencana dan prosedur tanggap darurat

11. Lembar data Keselamatan bahan dan label

12. Dasar-dasar toksikologi

13. Pertolongan Pertama pada Kecelakaan (P3K)

14. Peningkatan aktifitas P3K3

15. Studi Kasus

16. Kunjungan Lapangan

17. Evaluasi

PESERTA PELATIHAN

Pelatihan ini diperuntukan bagi pekerja yang bertanggungjawab dalam proses produksi, penyimpanan, pergudangan, dan pengangkutan bahan kimia berbahaya serta petugas K3 dan Koordinator K3.

FASILITAS PELATIHAN

  • Penjemputan Kedatangan (Khusus Peserta Luar Kota)

  • Modul

  • Training Kit

  • 2x coffe break, 1x lunch

  • Antar jemput selama training (Khusus Peserta Luar Kota)

  • Souvenir

  • Dropping Kepulangan (Khusus Peserta Luar Kota)

  • Sertifikat

  • Souvenir

  • Werpack *PAA dan PUBT

  • Modul pelatihan

JADWAL

: 07 – 15 agustus

: 06 – 14 november

LOKASI : JOGJAKARTA

INVESTASI : IDR 8.750.000

Pelatihan Powerful Communication Techniques

Communication,COMMUNICATION SKILL,diklat 2015,diklat 2016,diklat 2017,info diklat,info pelatihan,info pelatihan 2015,info seminar,info seminar 2015,Info Training,info training 2015,info Training 2016,info Training 2017,informasi seminar,informasi seminar 2016,informasi seminar 2017,informasi training,informasi training 2016,informasi training 2017,jadwal training,jadwal training 2015,Jadwal training 2016,Jadwal training 2017,pelatihan 2015,pelatihan 2016,pelatihan 2017,training 2016,training 2017,training center
Communication,COMMUNICATION SKILL,diklat 2015,diklat 2016,diklat 2017,info diklat,info pelatihan,info pelatihan 2015,info seminar,info seminar 2015,Info Training,info training 2015,info Training 2016,info Training 2017,informasi seminar,informasi seminar 2016,informasi seminar 2017,informasi training,informasi training 2016,informasi training 2017,jadwal training,jadwal training 2015,Jadwal training 2016,Jadwal training 2017,pelatihan 2015,pelatihan 2016,pelatihan 2017,training 2016,training 2017,training center

training komunikasi

Deskripsi

Setidaknya 80% jam kerja para manajer digunakan untuk BERKOMUNIKASI (Whetten & Cameron, 2007) . Apakah komunikasi itu telah dilakukan dengan sebagaimana mestinya? Penuh pengertian,  saling mendengarkan dan effektif serta dapat menghindari kesalah-pahaman.  Pelatihan ini dirancang untuk karyawan dengan berbagai level (Manajer, Supervisor), dengan tujuan meningkatkan kemampuan berkomunikasi baik internal maupun external sehingga dapat mengarahkan bawahannya dengan baik dan dapat tercipta iklim kerja yang kondusif.  Setelah menyelesaikan pelatihan ini,  peserta diharapkan  mampu :
Memberikan contoh perilaku yang mendukung dan menghambat efektivitas komunikasi
Menerapkan teknik mendengarkan aktif untuk mengembangkan pemahaman terhadap pernyataan yang disampaikan orang lain.
Menerapkan teknik menyampaikan pemikiran dan perasaan secara asertif (jelas, tegas, selaras) untuk mengembangkan pemahaman orang lain
Menerapkan prinsip – prinsip persuasi untuk mempengaruhi pemikiran orang lain.

Materi

Dynamic Communication Process

  • Intrapersonal Dynamic, bagaimana seorang individu memproses informasi, dari menerima sampai dengan memberikan tanggapan

  • Interpersonal Dynamic, bagaimana proses penyampaian dan penerimaan pesan yang terjadi antara pengirim dan penerima pesan sehingga tercipta saling pengertian atau sebaliknya, salah paham.

2.  Active Listening Techniques

Peserta akan mempelajari bagaimana caranya :

  • Menampilkan Kesediaan untuk Mendengarkan

  • Memaknakan Pesan Non Verbal (bahasa tubuh)

  • Menyampaikan Klarifikasi

  • Menyatakan Pengertian

3. Assertive Techniques

Peserta akan mempelajari bagaimana caranya :

Menampilkan Asertiveness (ketegasan) secara non verbal (dengan bahasa tubuh) Menampilkan Asertiveness (ketegasan) secara verbal

  •  “I” Message Techniques

  • Broken Record Techniques

  • Fogging Techniques

  • DESC Techniques

4. Persuasive Techniques

Peserta akan mempelajari bagaimana caranya : Mempengaruhi perubahan pemikiran orang lain dengan menerapkan prinsip – prinsip persuasi

Peserta

Setiap karyawan, tidak peduli jabatan, tanggung jawab atau lamanya masa kerja, akan merasakan naiknya keahlian komunikasi mereka sesudah mengikuti pelatihan ini.

Fasilitas

  • Hotel Berbintang; Sertifikat Training;

  • Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy);

  • Souvenir; 1x Lunch dan 2x Coffe Break.

Metode

Presentasi, Diskusi, Studi case, Brain storming, Ice breaking, Simulasi

Jadwal

  • 29 – 31 Agustus 2017

Waktu

08.30-16.00 WIB

Lokasi dan Biaya

Reguler Training

Yogyakarta / Surakarta >> IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 2 – 3 peserta | Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama.

Untuk permintaan tanggal, lokasi training silahkan klik disini.

Pelatihan K3 Scaffolding

pelatihan k3 scaffolding

DESKRIPSI

Mengetahui dan melaksanakan peraturan keselamatan kerja yang berlaku pada saat menangani scaffolding merupakan suatu keahlian yang harus dimiliki oleh seorang Scaffolder. Peningkatan keahlian dari Scaffolder tersebut haruslah selalu di update dengan cara mengikuti pelatihan yang sesuai. Melalui pendidikan dan pelatihan, dapat ditingkatkan pengetahuan dan keterampilan, tanggung jawab dan disiplin, pemahaman dan pengertian tentang persyaratan keselamatan dan kesehatan kerja. Pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat dan sejahtera, bebas dari kecelakaan dan penyakit akibat kerja.

Peraturan menteri tenaga kerja No. PER.01/MEN/1980 tentang keselamatan dan kesehatan kerja pada konstruksi bangunan mensyaratkan penggunaan perancah (scaffolding) yang sesuai dan aman untuk semua pekerjaan konstruksi. Maka dari itu, Kami sebagai perusahaan PJK3 yang ditunjuk oleh DEPNAKERTRANS RI menyelenggarakan pelatihan K3 perancah (scaffolding).


TUJUAN

Pelatihan ini dirancang untuk memenuhi peraturan pemerintah: UU no. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, Peraturan Menteri Tenaga Kerja no. PER. 01/MEN/1980 tentang Keselamatan & Kesehatan Kerja pada Konstruksi Bangunan dan SKB Menteri Tenaga Kerja dan Menteri Pekerjaan Umum no. Kep 174/Men/1986 dan no. 104/Kpts/1986 dan pedoman pelaksanaan tentang keselamatan dan kesehatan kerja pada tempat kegiatan konstruksi.

MATERI PELATIHAN

  1. Peraturan dan perundangan K3  konstruksi bangunan: Undang_Undang No.1 th 1970, Peraturan Menaker & Menteri Pekerjaan Umum No.147/MEN/1986 dan No.104/Kpts/1986 tentang K3 pada tempat kegiatan konstruksi bangunan

  2. Pengetahuan dasar perancah

  3. Jenis – jenis perancah

  4. Standar dan pedoman teknis perancah

  5. Supervisi dan pemeriksaan perancah

  6. Penggunaan perancah yang aman

  7. Dasar- dasar penilaian beban perancah

  8. Potensi bahaya konstruksi perancah

  9. Pemasangan dan pembongkaran perancah

  10. Cara pencegahan kecelakaan kerja perancah

  11. Prosedur kerja aman perancah (bekerja di ketinggian)

  12. Praktek

  13. Ujian

FASILITAS PELATIHAN

  • Penjemputan Kedatangan (Khusus Peserta Luar Kota)

  • Modul

  • Training Kit

  • 2x coffe break, 1x lunch

  • Antar jemput selama training (Khusus Peserta Luar Kota)

  • Souvenir

  • Dropping Kepulangan (Khusus Peserta Luar Kota)

  • Sertifikat

  • Souvenir

  • Werpack *PAA dan PUBT

  • Modul pelatihan

PERSYARATAN PESERTA

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh pegawai pada berbagai departemen yang telah bekerja sekurang-kurangnya dua tahun atau lebih. Agar pencapaian target pelatihan secara maksimal, maka sasaran peserta adalah para civil engineer khususnya para scaffolder, khususnya yang menangani perancah (scaffolding), atau Individu yang ingin meningkatkan pemahaman dalam Penggunaan Scaffolding dalam konstruksi.

Persyaratan Peserta :

  1. Peserta min. berpendidikan SMU, STM Bangunan, sehat jasmani & rohani.

  2. Membawa Foto Copy Kartu Indentitas

  3. Membawa Surat Rekomendasi dari Perusahaan

Membawa Pas Foto 4×6, 2×3 masing-masing 3 lembar (background merah)

JADWAL

: 16 – 18 Mei

: 08 – 10 Agustus

: 22 – 24 November

LOKASI

: JOGJAKARTA

INVESTASI

: IDR 6.250.000

Pelatihan Tenaga Kerja Pada Ketinggian Tingkat 1

Bekerja pada ketinggian, diklat 2017, info pelatihan, info seminar, Info Training, info Training 2017, informasi seminar, informasi seminar 2017, informasi training, informasi training 2017, jadwal training, Jadwal training 2017, pelatihan 2017, Rope Access Systems, Seminar, sistem akses tali, teknisi akses tali, training 2017, training center

pelatihan tenaga kerja pada ketinggian tingkat 1

Bekerja pada ketinggian, diklat 2017, info pelatihan, info seminar, Info Training, info Training 2017, informasi seminar, informasi seminar 2017, informasi training, informasi training 2017, jadwal training, Jadwal training 2017, pelatihan 2017, Rope Access Systems, Seminar, sistem akses tali, teknisi akses tali, training 2017, training center

 

DESKRIPSI

Industri Konstruksi adalah pekerjaan yang penuh risiko, dibandingkan industri yang lain seperti manufaktur, Cargo, Stevedoring dan lain-lain industri konstruksi menduduki peringkat pertama dalam jumlah kecelakaan meninggal bahkan dua kali lipat dibandingkan dengan industri manufaktur. Untuk ini perlu adanya upaya lebih intensif untuk menanggulangi kecelakaan kerja di bidang jasa konstruksi.

Telah ditetapkan oleh Peraturan tersebut bahwa setiap Proyek Konstruksi Bangunan yang :

 

Memperkerjakan tenaga kerja lebih dari 100 orang atau menyelenggarakan proyek labih dari 6 bulan adalah wajib memiliki minimal 1 (satu ) orang Ahli Utama K3-Konstruksi, 1 ( satu ) orang Ahli Madya K3 Konstruksi dan 2 (dua ) orang Ahli Muda K3 Konstruksi.

Memperkerjakan tenaga kerja kurang dari 100 orang atau menyelenggarakan proyek kurang dari 6 bulan adalah wajib memiliki minimal, 1 ( satu ) orang Ahli Madya K3 Konstruksi dan 1 (satu) orang Ahli Muda K3 Konstruksi.

Memperkerjakan tenaga kerja kurang dari 25 orang atau menyelenggarakan proyek kurang dari dari 3 ( tiga ) bulan adalah wajib memiliki 1 ( satu ) orang Ahli Muda K3 Konstruksi,

 

Dan hal tersebut diatas merupakan tanggung jawab penyedia Jasa Konstruksi (Kontraktor), untuk memenuhi peraturan tersebut sehingga Kompetensi dan Lisensi Ahli Muda K3 Konstruksi dan OHSAS 18001:2007 (Occupational Health & Safety Assessment Series) merupakan jawaban dari masalah ini dimana ada standar yang dapat nilai, sertifikasi dan dapat diakui secara nasional dan internasional.

MATERI PELATIHAN

  • Pre Test
  • UU, Standar dan Aturan K3
  • UU Jasa Konstruksi kaitan dgn K3 Konstruksi
  • Pengetahuan Jasa Konstruksi
  • Pengetahuan Dasar K3
  • Managemen dan Administrasi K3
  • K3 Pekerjaan Konstruksi
  • Manajemen Lingkungan
  • K3 Peralatan Konstruksi
  • K3 Pekerjaan Mekanikal & Elektrikal
  • K3 Pesawat Angkat
  • K3 Perancah & Tangga
  • Sistem Pemadam Kebakaran
  • Kesiagaan dan Sistem Tanggap Darurat
  • Higiene Perusahaan dan Proyek
  • Manajemen Pelatihan dan Kompetensi K3
  • Pengetahuan Inspeksi K3 Konstruksi
  • Observasi Lapangan dan Penyusunan Makalah
  • Seminar
  • Evaluasi Akhir

FASILITAS PELATIHAN

  • Penjemputan Kedatangan (Khusus Peserta Luar Kota)
  • Modul
  • Training Kit
  • 2x coffe break, 1x lunch
  • Antar jemput selama training (Khusus Peserta Luar Kota)
  • Souvenir
  • Dropping Kepulangan (Khusus Peserta Luar Kota)
  • Sertifikat
  • Souvenir
  • Werpack *PAA dan PUBT
  • Modul pelatihan

PERSYARATAN PESERTA

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh pegawai pada berbagai departemen yang telah bekerja sekurang-kurangnya dua tahun atau lebih.

Persyaratan peserta

  • Membawa fotocopy kartu identitas
  • Membawa surat rekomendasi dari perusahaan
  • Membawa pas foto berwarna 4×6, 3×4, 2×3, masing-masing 3 lembar ( background merah )

JADWAL

: 15 – 19 Mei

: 07 – 11 Agustus

: 06 – 10 Agustus

LOKASI

: JOGJAKARTA

INVESTASI

: IDR 7.250.000

Untuk permintaan lokasi atau judul training silahkan klik disini

 

Training Manajemen Aset

Aset,Asset,diklat 2017,info pelatihan,info seminar,Info Training,info Training 2017,informasi seminar,informasi seminar 2017,informasi training,informasi training 2017,jadwal training,Jadwal training 2017,Manajemen Aset,Manajemen Asset,Manajemen Penggudangan Aset,pelatihan 2017,Pelatihan Management Aset,Pengukuran dan Evaluasi Aset,training 2017,training center,Training Management Aset,Training Manajemen Aset,Training Manajemen Asset

training manajemen aset

training manajemen aset

Deskripsi

Berjalannya sebuah perusahaan tentunya di dukung oleh berbagai macam faktor, mulai dari SDM yang menggerakkan perusahaan tersebut hingga sarana dan prasarana yang memadai. Keberadaan sarana dan prasarana dalam sebuah perusahaan menjadi poin penting dalam meningkatkan produktivitas perusahaan, yang mana nantinya sarana dan prasarana tersebut dapat menjadi aset perusahaan yang sangat penting. Aset  adalah barang atau benda yang terdiri dari benda tidak bergerak dan benda bergerak baik yang berwujud (tangible) dan tidak berwujud (intangible) yang tercakup dalam aktiva/kekayaan perusahaan. Pengelolaan Aset (kekayaan) Perusahaan merupakan hal yang sangat penting karena  untuk memantau dan menghitung serta memanfaatkannya  secara optimal. Manajemen asset berfungsi untuk informasi perjalanan asset secara keseluruhan, memuat berapa banyak aset dan biayanya, pemanfaatan, kondisi dan pemeliharaan serta lokasi penyimpanan. Hal ini juga berfungsi untuk  mencegah dari hilangnya asset, perhitungan pajak dan depresiasi.

Banyak perusahaan masih menganggap Manajemen Aset secara fisik  hanyalah sekedar instrumen pengelolaan daftar aset, serta pencatatan oleh bagian accounting. Anggapan yang kurang tepat lainnya adalah bahwa pengelolaan fisik aset sepenuhnya sudah diserahkan kepada Bagian umum , padahal baik daftar aset maupun pengelolaan aset fisik hanyalah bagian kecil dari Physical Asset Management.

 

TUJUAN

  1. Menjelaskan kepada peserta mengenai pentingnya pengelolaan aset dilakukan secara profesional dan terintegrasi.
  2. Membekali peserta terkait dengan pengelolaan aset secara terintegrasi mulai dari planning, pengadaan, verifikasi, pencatatan, layout, pergudangan, pemeliharaan, sistem informasi aset, serta monitoring dan evaluasi.
  3. Membekali peserta metode pengambilan keputusan dalam pengelolaan aset, sehingga lebih efisien, mengurangi pemborosan/kerugian,  mencegah hilangnya aset serta mecegah konflik karena asset.
  4. Membekali peserta implementasi sistem informasi manajemen aset di Perusahaan tempat bekerja.

 

Materi

  1. Konsep Dasar Manajemen Aset dan Ruang lingkup Manajemen Aset
  2. Perencanaan Manajemen Aset:  prosedur perencanaan kebutuhan aset  dan  penganggarannya
  3. Pengadaan Aset (Procurement): sistem dan prosedur pengadaan aset : swakelola/ outsourcing, penyimpangan dalam pengadaan, pengawasan pengadaan, formulir –formulir prosedur pengadaan.
  4. Manajemen Penggudangan Aset (Warehousing): prosedur penerimaan, verifikasi, pendistribusian dan prinsip penyimpanan aset dan formulir inventarisasi asset di Gudang.
  5. Kodifikasi dan Sistem informasi Asset: Perencanaan kodifikasi dan SIM
  6. Manajemen Keuangan Aset dan Penilaian Aset
  7. Pengukuran dan Evaluasi Aset
  8. Sumberdaya Manusia  dalam Penanganan Aset Perusahaan: Struktur Organisasi Manajemen Aset,    Pengaturan Tugas dan Wewenang Pengelolaan Aset, dan Mengatasi Konflik Terkait dengan Aset.
  9. Metode Lelang dan Penghapusan Aset
  10. Case Study : kasus-kasus riil di lapangan dan solusinya

 

Peserta

Pimpinan , Kepala Bagian dan Staf  yang terlibat dalam pengelolaan aset , Eksekutif/Staf Profesional yang ingin mengetahui seluk-beluk aktiva/aset tetap, serta pemilik perusahaan yang mengelola sendiri perusahaannya atau eksekutif perusahaan yang terlibat dalam pengambilan keputusan manajemen

 

Fasilitas

  • Sertifikat Pelatihan
  • Instruktur yang berpengalaman di bidangnya
  • Ruang kelas di hotel berbintang
  • 1 X lunch dan 2 X Coffee break
  • Layanan booking hotel
  • Exclusive training kit dan Backpack
  • Transportasi Antar Jemput(minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)*
  • Souvenir

 

Metode

Presentation; Discussion; Case Study; Evaluation; Pre test & Post Test

 

 Jadwal

16-17 Mei 2017

 

Waktu

08.30-16.00 WIB

 

Lokasi Dan Biaya

Surabaya >>IDR 7.000.000,00non residential | minimal kuota 3 peserta

 

Untuk mendaftar klik disini atau klik “REGISTRASI” dibawah ini :

Manajemen Aset

manajemen aset

TUJUAN

  1. Menjelaskan kepada peserta mengenai pentingnya pengelolaan aset dilakukan secara profesional dan terintegrasi.
  2. Membekali peserta terkait dengan pengelolaan aset secara terintegrasi mulai dari planning, pengadaan, verifikasi, pencatatan, layout, pergudangan, pemeliharaan, sistem informasi aset, serta monitoring dan evaluasi.
  3. Membekali peserta metode pengambilan keputusan dalam pengelolaan aset, sehingga lebih efisien, mengurangi pemborosan/kerugian,  mencegah hilangnya aset serta mecegah konflik karena asset.
  4. Membekali peserta implementasi sistem informasi manajemen aset di Perusahaan tempat bekerja.

 

Deskripsi

Berjalannya sebuah perusahaan tentunya di dukung oleh berbagai macam faktor, mulai dari SDM yang menggerakkan perusahaan tersebut hingga sarana dan prasarana yang memadai. Keberadaan sarana dan prasarana dalam sebuah perusahaan menjadi poin penting dalam meningkatkan produktivitas perusahaan, yang mana nantinya sarana dan prasarana tersebut dapat menjadi aset perusahaan yang sangat penting. Aset  adalah barang atau benda yang terdiri dari benda tidak bergerak dan benda bergerak baik yang berwujud (tangible) dan tidak berwujud (intangible) yang tercakup dalam aktiva/kekayaan perusahaan. Pengelolaan Aset (kekayaan) Perusahaan merupakan hal yang sangat penting karena  untuk memantau dan menghitung serta memanfaatkannya  secara optimal. Manajemen asset berfungsi untuk informasi perjalanan asset secara keseluruhan, memuat berapa banyak aset dan biayanya, pemanfaatan, kondisi dan pemeliharaan serta lokasi penyimpanan. Hal ini juga berfungsi untuk  mencegah dari hilangnya asset, perhitungan pajak dan depresiasi.

Banyak perusahaan masih menganggap Manajemen Aset secara fisik  hanyalah sekedar instrumen pengelolaan daftar aset, serta pencatatan oleh bagian accounting. Anggapan yang kurang tepat lainnya adalah bahwa pengelolaan fisik aset sepenuhnya sudah diserahkan kepada Bagian umum , padahal baik daftar aset maupun pengelolaan aset fisik hanyalah bagian kecil dari Physical Asset Management.

 

Materi

  1. Konsep Dasar Manajemen Aset dan Ruang lingkup Manajemen Aset
  2. Perencanaan Manajemen Aset:  prosedur perencanaan kebutuhan aset  dan  penganggarannya
  3. Pengadaan Aset (Procurement): sistem dan prosedur pengadaan aset : swakelola/ outsourcing, penyimpangan dalam pengadaan, pengawasan pengadaan, formulir –formulir prosedur pengadaan.
  4. Manajemen Penggudangan Aset (Warehousing): prosedur penerimaan, verifikasi, pendistribusian dan prinsip penyimpanan aset dan formulir inventarisasi asset di Gudang.
  5. Kodifikasi dan Sistem informasi Asset: Perencanaan kodifikasi dan SIM
  6. Manajemen Keuangan Aset dan Penilaian Aset
  7. Pengukuran dan Evaluasi Aset
  8. Sumberdaya Manusia  dalam Penanganan Aset Perusahaan: Struktur Organisasi Manajemen Aset,    Pengaturan Tugas dan Wewenang Pengelolaan Aset, dan Mengatasi Konflik Terkait dengan Aset.
  9. Metode Lelang dan Penghapusan Aset
  10. Case Study : kasus-kasus riil di lapangan dan solusinya

 

Peserta

Pimpinan , Kepala Bagian dan Staf  yang terlibat dalam pengelolaan aset , Eksekutif/Staf Profesional yang ingin mengetahui seluk-beluk aktiva/aset tetap, serta pemilik perusahaan yang mengelola sendiri perusahaannya atau eksekutif perusahaan yang terlibat dalam pengambilan keputusan manajemen

 

Fasilitas

  • Sertifikat Pelatihan
  • Instruktur yang berpengalaman di bidangnya
  • Ruang kelas di hotel berbintang
  • 1 X lunch dan 2 X Coffee break
  • Layanan booking hotel
  • Exclusive training kit dan Backpack
  • Transportasi Antar Jemput(minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)*
  • Souvenir

 

Metode

Presentation; Discussion; Case Study; Evaluation; Pre test & Post Test

 

 Jadwal

16-17 Mei 2017

 

Waktu

08.30-16.00 WIB

 

Lokasi Dan Biaya

Surabaya >>IDR 7.000.000,00non residential | minimal kuota 3 peserta

 

Untuk mendaftar klik disini atau klik “REGISTRASI” dibawah ini :