Home / BUMN

BUMN

STRATEGIC VENDOR MANAGEMENT 2.5/5 (1)

3-Dasar-Paling-Mendasar-dalam-Akuntansi

DESKRIPSI Strategi pengelolaan vendor perusahaan yang efektif dan efisien, senantiasa akan memberikan nilai tambah sekaligus meningkatkan daya saing perusahaan. Di era kompetisi bisnis dewasa ini, pengelolaan vendor menjadi sangat signifikan. Biaya material di hampir semua perusahaan manufaktur berkisar antara 40% dan 80% dari harga pokok penjualan (Cost of Goods Sold). …

Read More »

DOCUMENT AND RECORD MANAGEMENT 5/5 (1)

3-Dasar-Paling-Mendasar-dalam-Akuntansi

DESKRIPSI Komunikasi tertulis, berupa surat-surat, laporan, memo, formulir pesanan dan sebagainya, diperlukan setiap hari untuk beroperasinya setiap organisasi atau perusahaan. Agar pencapaian sasaran organisasi berhasil baik, dokumen-dokumen tersebut perlu disimpan secara sistematis agar dapat ditemukan dengan cepat setiap saat sesuai dengan pedoman-pedoman pengarsipan yang digunakan. Di samping itu, arsip bukan …

Read More »

DESIGNING SERVICE LEVEL AGREEMENT 5/5 (1)

administrasi-keuangan-perusahaan

DESKRIPSI   Pelatihan ini memberikan pengetahuan dan keahlian kepada peserta untuk dapat memahami dan membuat Service Level Agreement (SLA) sebagai suatu dokumen komitmen resmi yang mengikat antara penyedia jasa dengan pelanggan. Hal penting yang tercakup dalam pelayanan jasa seperti kualitas, ketersediaan waktu, tanggung jawab, dan parameter terukur lainnya dapat disepakati …

Read More »

DOCUMENT AND RECORD MANAGEMENT 5/5 (2)

3-Dasar-Paling-Mendasar-dalam-Akuntansi

DESKRIPSI DOCUMENT AND RECORD MANAGEMEN : Komunikasi tertulis, berupa surat-surat, laporan, memo, formulir pesanan dan sebagainya, diperlukan setiap hari untuk beroperasinya setiap organisasi atau perusahaan. Agar pencapaian sasaran organisasi berhasil baik, dokumen-dokumen tersebut perlu disimpan secara sistematis agar dapat ditemukan dengan cepat setiap saat sesuai dengan pedoman-pedoman pengarsipan yang digunakan. …

Read More »

TRAINING ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN 2019 5/5 (2)

3-Dasar-Paling-Mendasar-dalam-Akuntansi

DESKRIPSI Salah satu aktifitas di perusahaan adalah melaksanakan fungsi pengelolaan pegawai melalui system administrasi yang telah ditetapkan. Pada hakikatnya administrasi kepegawaian melakukan dua fungsi yaitu fungsi manajerial, dan fungsi operatif (teknis). Fungsi manajerial berkaitan dengan pekerjaan pikiran atau menggunakan pikiran (mental) meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian pegawai. Sedangkan fungsi …

Read More »

PELATIHAN ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING 5/5 (1)

3-Dasar-Paling-Mendasar-dalam-Akuntansi

Achievement Motivation Training adalah pelatihan yang akan memberikan landasan dasar dalam menciptakan motivasi diri. Tiap diri manusia wajib mempunyai semangat tertentu dalam kehidupannya. Dalam dunia kerja, semangat amat diperlukan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Para karyawan diinginkan bisa mengenali format-format semangat, menyadari pentingnya semangat berprestasi …

Read More »

Achievement Motivation Training (AMT) 5/5 (1)

3-Dasar-Paling-Mendasar-dalam-Akuntansi

Achievement Motivation Training adalah pelatihan yang akan memberikan landasan dasar dalam menciptakan motivasi diri. Tiap diri manusia wajib mempunyai semangat tertentu dalam kehidupannya. Dalam dunia kerja, semangat amat diperlukan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Para karyawan diinginkan bisa mengenali format-format semangat, menyadari pentingnya semangat berprestasi …

Read More »

Manfaat Training Bagi Karyawan Perusahaan 5/5 (1)

administrasi-keuangan-perusahaan

Manajemen yang buruk memiliki dampak spiral terhadap perusahaan dan bisnis secara keseluruhan. Jika karyawan merasa tidak bisa berkomunikasi secara efektif dengan manajemen, akan banyak masalah dan isu-isu yang tidak akan terselesaikan. Seorang pemimpin besar seharusnya terbuka untuk mendengarkan karyawan dan secara aktif mencoba untuk menemukan solusi. Seorang pemimpin besar adalah …

Read More »

Manfaat Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Anda 5/5 (1)

administrasi-keuangan-perusahaan

Manajemen yang buruk memiliki dampak spiral terhadap perusahaan dan bisnis secara keseluruhan. Jika karyawan merasa tidak bisa berkomunikasi secara efektif dengan manajemen, akan banyak masalah dan isu-isu yang tidak akan terselesaikan. Seorang pemimpin besar seharusnya terbuka untuk mendengarkan karyawan dan secara aktif mencoba untuk menemukan solusi. Seorang pemimpin besar adalah …

Read More »