COMPANY

now browsing by category

 

Tenaga Kerja Asing Dan Formalities Expatriate

TENAGA KERJA ASING DAN FORMALITIES EXPATRIATE

Tanggal                                             

: 5 – 6 Maret 2019

: 12 – 13 Maret 2019

: 19 – 20 Maret 2019

: 26 – 28 Maret 2019

: 9 – 10 April 2019

: 15 – 16 April 2019

: 23 – 24 April 2018

 

Biaya Pelatihan                            : Jogjakarta | IDR 6.500.000 | Non – Residential  | Minimal 2 Peserta

                                                             : Luar Jogja  | IDR 8.500.000 | Non – Residential  | Minimal 3 Peserta

DESKRIPSI

Jumlah tenaga kerja asing (TKA) di Indonesia saat ini adalah 126 ribu orang. Jumlah ini meningkat hampir 70% dibanding akhir 2016. Apakah ada peningkatan drastis pada investasi asing? Tidak. Diduga kuat ini akibat lonjakan tenaga kerja dari Cina. Sejak 2015 banyak laporan tentang buruh Cina yang masuk dalam jumlah besar pada sejumlah proyek dengan dana investasi dari Cina. Para pengusaha Cina masuk membawa dana investasi, tapi sekaligus membawa pekerja mereka untuk mengerjakannya. Selain itu salah datu faktor peningkatan TKA di Indonesia adalah Berkat pengembangan teknologi yang begitu cepat, kini manusia tinggal dalam dunia yang tanpa batas (borderless). Apalagi dengan adanya ACFTA, Open Skies, AFTA, maka pertukaran sumber daya manusia antar negara semakin besar. Ini memungkinkan orang Indonesia bekerja di negara lain, begitupun sebaliknya orang asing juga bisa bekerja di Indonesia sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan. Dengan berlakunya UU No. 9 tahun 1992 yang dikeluarkan oleh Dirjen Imigrasi, maka setiap orang asing yang bekerja/tinggal di Indonesia harus memiliki dokumen yang dipersyaratkan.

Banyak sekali liku-liku dalam pengurusan tenaga kerja asing, semuanya akan dibahas tuntas dalam pelatihan ini. Kemahiran dan pengelolaan dokumen yang baik, akurat, rapi dan profesional untuk para orang asing yang tinggal/bekerja di Indonesia membebaskan perusahaan dari sanksi hokum sehingga menikatkan efisiensi dan efektivitas perusahaan. Selain itu para expatriates akan merasa aman dan nyaman bekerja di perusahaan anda.

Workshop ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan kemampuan para peserta mempersiapkan hal-hal yang diperlukan dalam merancang semua formalities yang diperlukan untuk para tenaga kerja asing (expatriates).

 

TUJUAN PELATIHAN

  • Memahami bagaimana merancang formalities untuk tenaga kerja asing (expatriates)
  • Peserta mengetahui dasar-dasar merancang dokumen dan aplikasinya, dimulai dari meramu, menginformasikan dan melaksanakannya sesuai dengan ketentuan hukukm yang berlaku di Indonesia

 

MATERI PELATIHAN

  • Memahami dan mendefinisikan kebutuhan atas perizinan tenaga kerja asing
  • Apakah Formalities Expatriate
  • Prosedur pengajuan Formalities Expatriate
  • Koordinasi dengan Departemen/Instasi terkait
  • Memulainya – ”Just do it”
  • Merancang cetak biru dan proses selangkah demi selangkah
  • Belajar dari rekan Anda – seseorang telah melakukannya
  • Belajar sambil melakukannya – waktu untuk merefleksikan
  • Meramu Informasi
  • Mengimplementasikannya dan atributnya
  • Memelihara dan melakukan perbaikan berkesinambungan
  • Mengkomunkasikan persyaratan Formalities Expatriate
  • Penyusunan Formalities tenaga kerja asing / Expatriates sampai tuntas

 

Hubungi Uvi Consultant :

TELP/WHATSAPP :

085-328-758985

TELP/WHATSAPP :

081-325-192070

Pemahaman Strategi Resiko hukum Pada Penerapan Legal Due Diligence

PEMAHAMAN STRATEGI RISIKO HUKUM PADA PENERAPAN LEGAL DUE DILIGENCE

Tanggal                                             

: 5 – 6 Maret 2019

: 12 – 13 Maret 2019

: 19 – 20 Maret 2019

: 26 – 28 Maret 2019

: 9 – 10 April 2019

: 15 – 16 April 2019

: 23 – 24 April 2018

 

Biaya Pelatihan                            : Jogjakarta | IDR 6.500.000 | Non – Residential  | Minimal 2 Peserta

                                                           : Luar Jogja  | IDR 8.500.000 | Non – Residential  | Minimal 3 Peserta

DESKRIPSI

Pentingnya LDD, terutama untuk para konsultan hukum yang bergerak di dunia korporasi, seakan menjadi syarat utama yang harus dimiliki oleh para konsultan hukum terutama dalam menangani merger, akuisisi, dan konsolidasi pada suatu perusahaan. Selain itu, dengan LDD ini diharapkan dapat meminimalisir permasalah yang akan hadir di kemudian hari, sehingga perusahaan dapat mendeteksi masalah yang akan terjadi.

Berkaitan dengan proses kegiatan LDD, tentunya akan terdapat banyak dokumen penting yang harus diperiksa, yang mana hanya dapat dilakukan oleh seorang ahli untuk melakukannya. Dengan begitu, dalam pelatihan ini akan memberikan pemahaman secara detail dalam kegiatan mereview pelaksanaan dan strategi praktis melakukan LDD yang efektif dan efisien, serta diajarkan juga cara pembuatan suatu due diligence yang benar.

 

TUJUAN PELATIHAN

  • Memahami secara komprehensif terkait aspek hukum LDD serta penerapannya, terutama atas transaksi aset korporasi.
  • Memperoleh informasi tentang status hukum dan penjabaran terhadap dokumen yang di audit atau diperiksa saat LDD.
  • Memeriksa legalitas dan tingkat ketaatan suatu badan hukum atau badan usaha.
  • Memahami langkah-langkah strategis dalam mereview pelaksanaan dan strategi praktis pembuatan LDD yang benar.

 

MATERI PELATIHAN

  • Peran dan Alur Kerja Legal Due Diligence (Termasuk Identifikasi Risiko Hukum, Argumentasi dan Negosiasi, dan Analisis Laporan)
  • Penyiapan Checklist dan Tinjauan Hukum LDD (Termasuk Hambatan, Kepatuhan Hukum, Aktiva, Sengketa, dan Tumpang Tindih Peraturan dalam LDD)
  • Penyiapan Laporan LDD (Termasuk Konsekuensi Hukum dan Usulan Tindakan Lanjutan)
  • Analisis Penyusunan Laporan LDD (Termasuk Pengaruh Transaksi dan Identifikasi Risiko)

 

PESERTA PELATIHAN

  • Industrial Relation Officer
  • Corporate Legal
  • Human Resource Department
  • Corporate Counsel/Lawyer, Attorney, Legal Officer
  • HR Executives Legal/Business/HRD/Manpower Consultants
  • Corporate Secretary Staff
  • Marketing/Public Relation Department

Hubungi Uvi Consultant :

TELP/WHATSAPP :

085-328-758985

TELP/WHATSAPP :

081-325-192070

Training Legal Due Diligence

LEGAL DUE DILIGENCE

Tanggal                                             

: 5 – 6 Maret 2019

: 12 – 13 Maret 2019

: 19 – 20 Maret 2019

: 26 – 28 Maret 2019

: 9 – 10 April 2019

: 15 – 16 April 2019

: 23 – 24 April 2018

 

Biaya Pelatihan                            : Jogjakarta | IDR 6.500.000 | Non – Residential  | Minimal 2 Peserta

                                                            : Luar Jogja  | IDR 8.500.000 | Non – Residential  | Minimal 3 Peserta

 

DESKRIPSI

Legal Due Diligence atau sering disebut LDD atau Uji Tuntas merupakan kegiatan pemeriksaan dari segi hukum terhadap suatu perusahaan atau obyek transaksi, yang harus dilakukan sesuai dengan tujuan transaksi untuk memperoleh informasi atau fakta yang lengkap dan dapat menggambarkan kondisi suatu perusahaan atau obyek transaksi.

Tujuan LDD secara luas dimaksudkan untuk membantu dalam menemukan sebanyak mungkin fakta atau informasi terkait transaksi yang hendak dilakukan sebelum transaksi dilaksanakan, termasuk informasi mengenai kekuatan dan kelemahan serta potensi permasalahan dari perusahaan yang diperiksa.

Sehubungan dengan proses kegiatan LDD ini terdapat banyak dokumen penting yang harus diperiksa dan hanya mungkin dilakukan oleh seseorang yang expert untuk melakukannya.

Pelatihan ini akan memberikan pemahaman secara detil dalam me-review pelaksanaan dan strategi praktis melakukan LDD yang efektif dan efisien serta bagaimana membuat suatu due diligence report yang benar.

 

TUJUAN PELATIHAN

  • Memperoleh informasi tentang status hukum atau penjelasan hukum terhadap dokumen yang diaudit atau diperiksa;
  • Memeriksa legalitas suatu badan hukum/badan usaha;
  • Memeriksa tingkat ketaatan suatu badan hukum/badan usaha;
  • Memberikan pandangan hukum atau kepastian hukum dalam suatu kebijakan yang dilakukan oleh perusahaan.

MATERI PELATIHAN

  • Pembahasan tentang Legal Due Diligence (Pengertian, Tujuan, Tahapan)
  • Analisis dan membuat Laporan Due Diligence
  • Corporate Documents
  • Hukum Penafsiran dalam KUHPerdata
  • Contract Checklist
  • Material Contracts
  • Due Diligence Report

 

 

PESERTA PELATIHAN

Pelaku usaha, Contract Specialist, Compliance Manager, Legal Manager, Corporate Secretary, Legal Officer, Corporate Lawyer/Legal Consultant, General Affair Staff, Human Resource Officer, Dosen dan Staff Pengajar, Mahasiswa Pasca Sarjana, Praktisi/Biro Hukum Perbankan, Pemerintah Daerah, Dan seluruh pihak yang membutuhkan pengetahuan tentang Legal Due Diligence.

 

Hubungi Uvi Consultant :

TELP/WHATSAPP :

085-328-758985

TELP/WHATSAPP :

081-325-192070

Fixed Asset Management Dan Penghapusan Aset

FIXED ASSET MANAGEMENT DAN PENGHAPUSAN ASET

Tanggal                                             

: 5 – 6 Maret 2019

: 12 – 13 Maret 2019

: 19 – 20 Maret 2019

: 26 – 28 Maret 2019

: 9 – 10 April 2019

: 15 – 16 April 2019

: 23 – 24 April 2018

 

Biaya Pelatihan                            : Jogjakarta | IDR 6.500.000 | Non – Residential  | Minimal 2 Peserta

                                                  : Luar Jogja  | IDR 8.500.000 | Non – Residential  | Minimal 3 Peserta

 

DESKRIPSI

Aktiva tetap adalah kekayaan perusahaan yang memiliki wujud (tangible fixed assets), mempunyai manfaat ekonomis lebih dari satu tahun, dan diperoleh perusahaan untuk melakukan kegiatan perusahaan, bukan untuk dijual kembali.

Dalam kaitan ini Manajemen Aset diartikan sebagai suatu kegiatan manajemen dalam mengelola penggunaan dana yang ditujukan dalam rangka meningkatkan control atau pengawasan terhadap aktiva tetap dan revaluasi aktiva tetap yang disesuaikan dengan nilai wajar yang berbasis pada nilai pasar.

 

TUJUAN PELATIHAN

  • Menjelaskan kepada peserta mengenai pentingnya pengelolaan aset (aktiva tetap) dilakukan secara profesional
  • Membekali peserta dengan berbagai pengetahuan yang berkaitan dengan perencanaan dan pengendalian aset, memahami struktur organisasi beserta tugas dan tanggung-jawab pengelola aset, teknik penilaian aset dan penyusutannya, dsb.
  • Secara umum pelatihan ini diharapkan akan meningkatkan kemampuan pesertanya dalam mengelola aktiva tetap perusahaan

 

MATERI PELATIHAN

  • Struktur Organisasi Pengelolaan Aset
  1. Struktur Kode Aktiva Tetap
  2. Golongan Aktiva Tetap
  3. Jenis Aktiva Tetap
  4. Tahun Perolehan
  5. Fungsi
  6. Lokasi
  7. Portability
  • Analisis tugas dan tanggung jawab pengelola aset
  • Tugas dan wewenang bagian aktiva tetap
  • Fungsi-fungsi yang terkait
  • Menghitung dan menilai Aset Perusahaan
  • Karakteristik transaksi dalam penghitungan dan penilaian aktiva tetap
  • Transaksi yang mengubah aktiva tetap
  • Jenis-jenis transaksi yang mengubah harga pokok aktiva tetap
  • Jenis-jenis transaksi yang mengubah akumulasi depresiasi aktiva tetap
  • Unsur Pengendalian Internal: Organisasi, Sistem Otorisasi, Prosedur Pencatatan, Praktek yang Sehat
  • Dokumen dalam Transaksi Aktiva Tetap
  • Jaringan Sub-Sistem dalam Manajemen Aset
  • Strategi penghapusan aset
  • Tata cara penyerahan aset kepada pengguna baru
  • Penghapusan aset atas keputusan pengadilan
  • Pemusnahan aset secara fisik

 

 

 

 

PESERTA  PELATIHAN

Manajer dan Staf perusahaan yang terlibat dalam pengelolaan aset perusahaan, Eksekutif/Staf Profesional yang ingin mengetahui seluk-beluk aktiva/aset tetap, serta pemilik perusahaan yang mengelola sendiri perusahaannya atau eksekutif perusahaan yang terlibat dalam pengambilan keputusan manajemen.

 

Hubungi Uvi Consultant :

TELP/WHATSAPP :

085-328-758985

TELP/WHATSAPP :

081-325-192070

Contract Management, Strategy And Administrator

CONTRACT MANAGEMENT, STRATEGY AND ADMINISTRATION FOR

OIL AND GAS COMPANY

Tanggal                                              : 5 – 6 Maret 2019

: 12 – 13 Maret 2019

: 19 – 20 Maret 2019

: 26 – 28 Maret 2019

: 9 – 10 April 2019

: 15 – 16 April 2019

: 23 – 24 April 2018

 

Biaya Pelatihan                            : Jogjakarta | IDR 6.500.000 | Non – Residential  | Minimal 2 Peserta

                                                           : Luar Jogja  | IDR 8.500.000 | Non – Residential  | Minimal 3 Peserta

DESKRIPSI

Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (Migas) Indonesia dijalankan berdasarkan Kontrak Bagi Hasil atau Production Sharing Contract (PSC). Skema ini mengoptimalkan penerimaan negara sekaligus melindungi  dari paparan risiko tinggi terutama pada fase eksplorasi.

Bisnis hulu migas memiliki empat karakter utama. Pertama, pendapatan baru diterima bertahun-tahun setelah pengeluaran direalisasikan. Kedua, bisnis ini memiliki risiko dan ketidakpastian tinggi serta melibatkan teknologi canggih. Ketiga, usaha hulu migas memerlukan investasi yang sangat besar. Namun, di balik semua risiko tersebut, industri ini memiliki karakter ke empat, yaitu menjanjikan keuntungan yang sangat besar. Idealnya, kontrak yang digunakan adalah yang mampu menyiasati tantangan dan meraih peluang dari empat karakter tersebut. Dengan metode ini tentunya dibutuhkan manajerial kontrak usaha yang baik untuk menghindari perselisihan dan munculnya sengketa dalam proses eksplorasi. Hukum Kontrak Manajemen di bidang Minyak & Gas adalah suatu aspek kritis yang dapat menyebabkan terobosan besar dalam anggaran organisasi karena proses litigasi mahal dan proses penyelesaian sengketa. Sebuah pengamatan yang baik dan analisis secara keseluruhan draf kontrak untuk menghapus ambiguitas dan klausa berisiko dapat membuat perbedaan penting untuk keberhasilan atau kegagalan bottom line organisasi.

Pelatihan ini akan menjelaskan semua aspek pembentukan kontrak, pelaksanaan dan penyelesaian sengketa. Peserta akan belajar mitigasi risiko, strategi manajemen, dan karakteristik dari berbagai jenis kontrak sehingga akan memberikan peserta pemahaman lengkap tentang hukum kontrak yang akan membantu para peserta untuk mahir bernegosiasi dan memiliki pemahaman utuh tentang kontrak manajemen khususnya dalam usaha migas.

 

TUJUAN PELATIHAN

  • Memahami lebih dalam proses pembentukan kontrak dalam usaha oil and gas
  • Mengetahui proses persiapan dokumen dalam pembentukan kontral
  • Memahami peran dan fungsi masing-masing dokumen dalam pembuatan kontrak
  • Kemampuan manajemen risk melalui perangkat hukum yang diterapkan
  • Meningkatkan kemampuan negosiasi dalam rangka mencari solusi sengketa

MATERI PELATIHAN

  • Introduction
  • Esensi dan elemen kunci dari Kontrak Oil & Gas
  • Proses pembentukan kontrak Oil & Gas
  • Klausul Kontrak dan Isu Terkait tentang Oil & Gas
  • Memahami dokumen kontrak Oil & Gas
  • Manajemen Risiko melalui perangkat hukum
  • Ganti rugi dan klausa Release
  • Hukum kontrak dan negosiasi
  • Hukum yang berlaku
  • Menghindari dan mengelola sengketa
  • Cara-cara Penyelesaian Sengketa
  • Penegakan proses

 

METODE PELATIHAN

  • Lecturing
  • Tanya jawab
  • Studi kasus
  • Group discussion

 

PESERTA PELATIHAN

  • Operator, staf dan yang bekerja pada bidang pengelasa Eksekutif / Manajer berurusan dengan semua jenis kontrak Minyak dan Gas,
  • Legal officers & advisers untuk perusahaan Minyak dan Gas
  • Manajer Keuangan
  • Manajer Pengadaan, Pejabat, Eksekutif
  • Direktur Operasi, Manajer Eksekutif
  • Engineers involved in: Planning, Development & Facilities Management

Hubungi Uvi Consultant :

TELP/WHATSAPP :

085-328-758985

TELP/WHATSAPP :

081-325-192070

Contract Drafting and Review Business

DESKRIPSI

Sebagian besar permasalahan bisnis di lapangan ternyata disebabkan oleh kurangnya pemahaman para pelaku bisnis akan arti penting sebuah kontrak dan bagaimana menyusunnya secara benar. Padahal kontrak merupakan dasar yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam aktivitas bisnis tersebut. Bahkan tidak jarang pula, kontrak dibuat asal jadi, atau hasil mengkopi dari sana-sini, tanpa memandang relevansinya dengan kepentingan bisnis yang ingin dijalani. Akibatnya, ketika terjadi permasalahan di kemudian hari, kontrak yang seharusnya bisa menjadi rujukan untuk menyelesaikan sengketa, justru malah menyebabkan timbulnya kerugian-kerugian yang sebenarnya bisa dihindari apabila pelaku bisnis memposisikan kontrak elemen krusial dalam menjalankan kerjasama bisnis. Selain membekali para peserta dengan langkah-langkah penyusunan kontrak secara benar, workshop ini juga akan mengasah kemampuan peserta dalam melakukan negosiasi. Hal ini karena kemampuan melakukan negosiasi sebelum merumuskan dalam bentuk klausul, merupakan ruh dari penyusunan kontrak.

 

TUJUAN PELATIHAN

  • Peserta memahami dasar-dasar penyusunan kontrak
  • Peserta menguasai ketrampilan melakukan negosiasi kontrak.
  • Peserta mampu merumuskan dan merancang Draft Kontrak secara benar

 

MATERI PELATIHAN

  • Dasar-dasar hukum perjanjian,
  • Persyaratan validitas kontrak,
  • Formalitas Kontrak
  • Notariil Agreement
  • Komponen standar dalam pembuatan kontrak,
  • Strategi & boiler plate dalam penyusunan klausul kontrak,
  • Antisipasi resiko dalam pelaksanaan kontrak,
  • Penentuan ganti rugi,
  • Strategi negosiasi dalam penyusunan kontrak,
  • Event default (wan-porestasi),
  • Fraud & Tort dalam kontrak
  • Akibat hukum dalam pelaksanaan kontrak.

 

PESERTA PELATIHAN

  • Pimpinan perusahaan dan pemegang kebijakan
  • Corporate Legal, Industrial Relation Officer, Corporate Secretary, Legal officer
  • Staff atau karyawan dari bidang atau divisi yang bersinggungan langsung dengan Contract Drafting & Review Business Contract
  • Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar Contract Drafting & Review Business Contract

Hubung Uvi Consultant :

 

TELP/WHATSAPP :

085-328-758985

TELP/WHATSAPP :

081-325-192070

Audit Investigasi, Analisa Temuan Audit Dan Pembuatan Laporan Audit

DESKRIPSI :
Audit adalah serangkaian proses yang dilakukan auditor untuk mendapatkan bukti akurat mengenai aktivitas ekonomi suatu entitas. Proses audit dilakukan dengan menyetarakan derajat kewajaran aktivitas ekonomi entitas yang bersangkutan dengan yang telah ditetapkan atau dilaporkan kepada pihak yang berkepentingan.
Audit atau pemeriksaan dalam arti luas bermakna evaluasi terhadap suatu organisasi, sistem, proses, atau produk.Audit dilaksanakan oleh pihak yang kompeten, objektif, dan tidak memihak, yang disebut auditor. Tujuannya adalah untuk melakukan verifikasi bahwa subjek dari audit telah diselesaikan atau berjalan sesuai dengan standar, regulasi, dan praktik yang telah disetujui dan diterima.
Jika audit yang dilakukan berjalan baik dan hasilnya juga bagus, artinya seluruh aktivitas ekonomi dari perusahaan, departement, atau divisi tersebut (entitas) bisa dipertanggungjawabkan kebenaran dan keabsahannya.
Untuk menjalankan audit investigatif yang efektif seorang auditor harus mengerti aksioma dalam investigasi, yaitu fraud is hidden, reverse proof dan existence of fraud. Melawan aksioma ini seorang auditor layaknya seorang yang berenang melawan ombak di laut, bila auditor mengetahui teknik audit investigatif yang benar maka bagaikan peselancar menghadapi ombak di laut. seminar ini akan dibahas mengenai teknik audit investigatif dan kunci keberhasilan dari teknik tersebut yang sangat berguna bagi auditor dalam menemukan bukti audit yang bernilai, juga diajarkan pengertian fraud tree,  profil pelaku, profil korban, dan profil perbuatan fraud yang berguna bagi perusahaan untuk mencegah terjadinya fraud.

Tujuan Pelatihan :

  • Memahami mengapa teknik audit investigatif sebagai dasar dari audit yang lainnya.
  • Memahami aksioma-aksioma dalam investigasi.
  • Memperoleh pengertian bagaimana membuat fraud tree yang sesuai dengan kondisi masing-masing perusahaan.
  • Mengerti profiling pelaku, korban dan perbuatan fraud.
  • Mengerti bagaimana mencegah dan mendeteksi fraud.
  • Mengerti dasar-dasar computer forensics
  • Memahami bagaimana menganalisa sebuah temuan yang berdampak positif bagi departemen atau perusahaan.
  • Memutuskan teknik analisa audit yang efektif dan efisien untuk menjamin opini, temuan dan rekomendasi audit mencapai sasarannya.
  • Memahami maksud dan tujuan pelaporan.
  • Memahami fungsi laporan untuk mengkomunikasikan, menjelaskan dan mempengaruhi tindakan pencegahan dan perbaikan yang harus dilakukan.

 

Materi Pelatihan :

•    Audit Investigatif
a.    Tujuan dijalankannya audit investigatif.
b.    Teknik dasar menjalankan audit investigatif dan aksioma investigasi.
c.    Laporan hasil studi mendalam mengenai fraud oleh Association of Certified Fraud Examiners (ACFE).
d.    Pencegahan dan mendeteksi  fraud
e.    Gejala gunung es fraud.
f.    Computer Forensics
•    Analisa Temuan Audit
a.    Jenis-jenis temuan audit.
b.    Analisa temuan audit.
c.    Mengkonstruksi temuan agar temuan signifikan dan bernilai bagi pembaca laporan.
d.    Bagian-bagian temuan.
e.    Pencatatan temuan.
f.    Quality control  terhadap temuan.
•    Pembuatan Laporan Audit
a.    Tujuan dan filosofi pelaporan.
b.    Unsur-unsur penting dalam laporan audit.
c.    Strategi penulisan laporan audit.
d.    Kesalahan-kesalahan dalam penulisan laporan.
e.    Contoh-contoh laporan audit.

 

Peserta Pelatihan :

  • Internal Audit Manager, SKAI dan atau Kepala SPI,
  • Inspektur Pemkab/Pemkot dan Pemprov, dan
  • Internal Auditor pada Semua Level, dan
  • Para Staf Kunci pada Financial & Accounting Dept.

 

Hubungi UVI CONSULTANT

AUDIT INVESTIGASI, ANALISA TEMUAN AUDIT DAN PEMBUATAN LAPORAN AUDIT

:

085-328-758985

081-325-192070

Training Analisis Kelayakan Investasi Publik

Deskripsi  :

Perhitungan kriteria investasi ini dipakai untuk mengetahui manfaat yang diperoleh dari ide usaha atau proyek berdasarkan manfaat finansial dan manfaat sosial. Hasil perhitungan kriteria investasi ini dapat sebagai indikator kesehatan modal investasi yang akan ditanam pada usaha atau proyek. Tingkat kesehatan modal investasi ini dapat terlihat dari nilai perbandingan total penerimaan dengan total biaya dalam bentuk present value selama umur ekonomis usaha atau proyek.
Perhitungan dengan kriteria investasi memiliki kelebihan, yakni apabila usulan usaha atau proyek dinilai layak (feasible) untuk dijalankan, usaha atau proyek tersebut memiliki tingkat keberhasilan yang tinggi. Kegagalan usaha atau proyek dapat terjadi jika ada faktor-faktor di luar kemampuan manusia seperti bencana alam, kerusuhan massal atau chaos, penggunaan data-data yang tidak valid atau data-data yang banyak hasil manipulasi.
Laporan keuangan perusahaan yang berisi data-data arus kas masuk dan keluar dapat menggambarkan posisi keuangan perusahaan di masa kini dan di masa yang akan datang. Data-data ini dapat dipergunakan sebagai alat kontrol biaya-biaya dan dapat dipergunakan sebagai sarana pencapaian tujuan usaha atau proyek. Data-data laporan keuangan ini juga bermanfaat bagi para investor untuk pengambilan kuputusan bisnis. Investor akan memutuskan ikut menanam modal pada usaha atau proyek tersebut atau menanam modal pada lembaga keuangan seperti bank.
Dengan kegiatan training, peserta akan memahami berbagai analisis dan metode yang dapat digunakan sebelum memutuskan untuk berinvestasi.

Tujuan :

Analisis investasi bertujuan untuk menghitung kriteria investasi pada usulan usaha.

Tanggal :

: 5 – 6 Maret 2019
: 12 – 13 Maret 2019
: 19 – 20 Maret 2019
: 26 – 28 Maret 2019
: 9 – 10 April 2019
: 15 – 16 April 2019
: 23 – 24 April 2018

Biaya Pelatihan :

: Jogjakarta | IDR 6.500.000 | Non – Residential  | Minimal 2 Peserta
: Luar Jogja | IDR 8.500.000 | Non – Residential  | Minimal 3 Peserta

Materi Pelatihan :

•Definisi Investasi Publik
•Jenis Investasi, Nilai Investasi, Kondisi Barang Modal
•Cakupan Layanan Dengan Tingkat Investasi yang Ada
•Inventarisasi Kebutuhan Investasi
•Evaluasi Kelayakan Investasi
•Kriteria Kelayakan Investasi
•Net Present Value (NPV)
•Net Benefit Cost Ratio (Net B/C)
•Gross Benefit Cost Ratio (Gross B/C)
•Profitability Ratio

Metode :

•Presentation, discussion, Case study, Evaluation, Pre test & post test

Fasilitas :

• Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput

Hubungi :

085-328-758985

081-325-192070

 

 

 

Training Administrasi Perkantoran

Deskripsi :

Fungsi administrasi turut memegang andil dalam sukses perusahaan. Oleh karena itu, staff di bagian administrasi bukan hanya dituntut untuk terampil menyelesaikan tugas-tugasnya di kantor, namun juga perlu memiliki sikap positif terhadap pekerjaan. Ia harus bisa merencanakan, mengorganisir serta mengontrol seluruh pekerjaan dengan baik, agar seluruh pekerjaan dapat diselesaikan dengan cepat dan tepat. Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat lebih terampil dalam mengelola administrasi kantor.

Tanggal :

: 5 – 6 Maret 2019
: 12 – 13 Maret 2019
: 19 – 20 Maret 2019
: 26 – 28 Maret 2019
: 9 – 10 April 2019
: 15 – 16 April 2019
: 23 – 24 April 2018

Biaya Pelatihan :

: Jogjakarta | IDR 6.500.000 | Non – Residential  | Minimal 2 Peserta
: Luar Jogja  | IDR 8.500.000 | Non – Residential  | Minimal 3 Peserta

Materi :

1.Ruang lingkup pekerjaan administrasi perkantoran.
2.Fungsi administrasi perkantoran dengan memperhatikan 5R: Ringkas, rapi, resik, rawat, rajin.
3.Administrasi personalia: administrasi rekrutmen, administrasi pelatihan, administrasi penggajian.
4.Administrasi pembelian: surat menyurat dalam proses pembelian, pembuatan purchase order, work order.
5.Administrasi penjualan: pembuatan proposal, surat penawaran, quotation harga.
6.Manajemen arsip: Sistem pemberkasan, index, pola klasifikasi, penemuan kembali, penyusutan arsip.
7.Operasionalisasi kantor: Perancangan dan pengendalian formulir, ekspedisi & perjalanan dinas.

Metode :

•Presentation
•Discussion
•Case Study
•Evaluation
•Pre test& Post Test

Fasilitas :

•Tempat Pelatihan di Hotel Berbintang
•Sertifikat Training
•Training Kit
•Modul (Hard Copy + Soft Copy)
•1x Lunch dan 2x Coffe Break
•Souvenir
•Fasilitas Penjemputan dari Bandara ke Tempat Pelatihan minimal 2 peserta

Peserta :

•Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh pegawai yang lingkup pekerjaannya meliputi bidang kepegawaian (HRD), Humas baik level supervisor maupun manajer

Hubungi :

085-328-758985

081-325-192070

Asset Recovery Management

DESKRIPSI

Asset perusahaan seperti peralatan mesin produksi dan pabrik merupakan kepemilikan perusahaan yang memiliki nilai kapital yang sangat besar dan menunjang proses bisnis perusahaan. maka dari itu diperlukam pengelolaan asset dengan baik dengan memanfaatkan penggunaan teknologi secara optimal seperti database management yang bisa mencatat dan mengupdate status asset, pemeliharaan asset, penyusutan, mutasi dan rotasi asset, serta status custody dan user dan sebagainya.

Tujuan Training Asset Management Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat memahami tentang managemen asset yang baik dengan pemanfaatan teknologi sehingga dapat diaplikasikan langsung di perusahaan.

MATERI PELATIHAN

  1. Understanding the risks
  2. Stakeholders and their role
  3. Governance, Good Practice, Standards, Regulation and the Law
  4. Culture, Strategy, Performance, Risk and Business Continuity,
  5. The Business Continuity Management Cycle
  6. The business impact analysis (BIA)
  7. The business impact analysis: a hitch hikers guide
  8. Application and uses of BIA information
  9. Technology exposures and continuity
  10. Dependency Management: Supplier Management, Outsourcing and Business Support
  11. Other applications for business continuity tools and principles
  12. The role of People
  13. The values of insurance products in a crisis situation
  14. Communications in a crisis
  15. Relationships with Emergency and Governmental Services
  16. Rehearsals and exercising of plans and risk decision making.
  17. Maintenance, Benchmarking, Assurance and Audit
  18. The continuity plan and its role

 

METODE PELATIHAN :

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Studi case
  • Brain storming
  • Ice breaking
  • Simulasi
  • Dll

Fluid Flow Gas Metering And Custody Transfer

fluid flow gas metering and custody transfer

DESKRIPSI

Ketika produk berupa minyak dan gas yang mengalir melalui pipa, flowmeter digunakan sebagai alat ukurnya. Banyak teknologi flowmeter telah digunakan untuk aplikasi custody transfer. Teknologi ini termasuk dalam pengukuran differential pressure, turbin meter, positive displacement meter, pengukuran kepadatan dan aliran coriolis, serta pengukuran ultrasonik. Menurut Butch, komponen sistem membutuhkan perawtan yang tepat, verifikasi dan kalibrasi sesekali dalam rangka untuk terus memastikan untuk terus memastikan bahwa tingkat akurasi yang sama dari waktu ke waktu. Pemeliharaan berkala pada sistem custody metering sangat penting untuk memaksimalkan akurasi pengukuran secara keseluruhan dan optimal.

Tujuan pelatihan ini adalah Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta mampu mengembangkan pengetahuan dalam menyeleksi, menginstalasi dan mempersiapkan alat pengukuran. Peserta mampu merancang spesifikasi yang diperlukan dan mengimplementasikan alat-alat pengukuran.

MATERI TRAINING

  1. Pengantar Flow Measurement
  2. Tipe-tipe Fluid Flow Measurement: Custody and Non-custody Transfer Measurement
  3. Basic Reference Standards
  4. Ideal and Non-Ideal Installations
  5. Fluid Characteristics
  6. Measurrement Units and Data Analysis
  7. Installations Requirements
  8. Flow Pattern
  9. Operational Considerations
  10. Operation influences on Gas Measurements
  11. Maintenance of meter equipment
  12. Measurement and Meters

JADWAL

12-14 September 2017

21-23 November 2017

LOKASI

Yogyakarta

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Yogyakarta >> IDR 7.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 4 peserta

*Luar Kota Yogyakarta >> IDR 8.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 4 peserta

PESERTA

Instrumentation Engineers, technicians, Design Engineers, Process Engineers, Operation Engineer, Well testing group, Production Operation, Reservoir Engineering, Maintenance Superintendent and Supervisor.

METODE

Presentation; Discussion; Case Study, Evaluation; Pre test & Post Test

FASILITAS

Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

Untuk mendaftar klik disini atau klik “REGISTRASI” dibawah ini :

⇒ [captainform id=”770294″ lightbox=”1″ text_content=”REGISTRASI” type=”text”] ⇐

Recruitment Analyst Program

RECRUITMENT ANALYST PROGRAM

 

DESKRIPSI

Pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan tuntutan  organisasi  sangat mudah dijawab dengan kata rekrut dan seleksi,yang pada kenyataannya tidaklah semudah apa yang dikatakan.

Tuntutan kerja yang akhir-akhir ini dirasakan sangat meningkat dan ketat tidak jarang membuat proses rekrutmen dan seleksi itu berjalan tanpa satu proses yang matang dan terencana.  Suatu proses rekrutmen dan seleksi yang telah disusun sesuai dengan perencanaan dan pengembangan organisasi (manpower plan) tentunya akan memberi manfaat yang positif  baik dari sisi waktu, biaya, efektifitas kerja bahkan hasil yang akan diperoleh, yaitu the right man on the right place

TUJUAN PELATIHAN

  • Memahami tehnik rekrutmen & seleksi yang efektif,
  • Mampu mengidentifikasi sumber-sumber yang dapat menyediakan calon yang qualified
  • Memahami cara yang efektif untuk mendapatkan calon potensial sesuai kebutuhan organisasi,
  • Melakukan proses seleksi dengan metode yang efektif dan mengelolanya secara professional

PESERTA

HR Direktur, HR Manager / GM, HR Section / Staff, Recruitment Officer, HR Admin, Manajemen Lini dan jabatan yang terkait dengan proses seleksi dan rekrutmen karyawan.

MATERI  TRAINING

  • Bagaimana memahami kebutuhan organisasi melalui manpower plan yang tersedia,
  • Bagaimana men-seleksi surat lamaran dan cross check referensi,
  • Memahami cara yang efektif dalam melakukan seleksi,
  • Bagaimana membuat keputusan penerimaan yang objektif,
  • Bagaimana menyikapi calon secara profesional.

METODE

Pelatihan Aktif, Presentasi, Interaktif, Diskusi Kelompok, Brainstorming, simulasi, Studi Kasus, Latihan, Bimbingan, Diskusi, Perenungan, Experiential Learning, Icebreaker.

JADWAL

  • Februari 2017
  • Maret 2017

LOKASI

Hotel Neo Malioboro Jogjakarta

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Reguler Training

Yogyakarta >>IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 2 – 3peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama.
*Luar Kota Yogyakarta >> IDR 8.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 4-5 peserta

FASILITAS

Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput, Software autocad civil 3D

 

Untuk mendaftar klik disini atau klik “REGISTRASI” dibawah ini :

⇒ [captainform id=”770294″ lightbox=”1″ text_content=”REGISTRASI” type=”text”] ⇐

Basic Safety Officer

BASIC SAFETY OFFICER

DESKRIPSI

Banyak kecelakaan yang sebenarnya tidak perlu terjadi, tetapi bisa terjadi dan sangat merugikan. Karena itu diperlukan pengetahuan untuk mencegahnya agar kerugian dapat dihindarkan. Semua kecelakaan yang pernah terjadi ada sebabnya, semua sebab bisa dicari dan diketahui, karena itu semua sebab kecelakaan dapat dihindari sehingga semua kecelakaan bisa ditiadakan, sampai tercapai bebas kecelakaan. Salah satu cara mencegah Kecelakaan Kerja yaitu dengan menerapkan kaidah-kaidah Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerja, yang harus dipatuhi oleh semua karyawan.

Manfaat Basic Safety Officer Training

  1. Meningkatkan kesadaran peserta terhadap pentingnya tindak pencegahan kecelakaan dan menggugahnya untuk mendorong karyawan dilingkungan kerjanya agar mau melakukan tindakan pencegahan kecelakaan.
  2. Meningkatkan pengetahuan peserta akan upaya pencegahan kecelakaan dilingkungan kerjanya.
  3. Meningkatkan moral Perusahaan dan karyawan serta mengurangi resiko kerugian bagi Perusahaan.

MATERI

  1. Occupational Health & Safety Foundations
  2. Reasons for having Occupational Health & Safety (OHS) in the Company
  3. Hazards Identification, Risk Assessment & Risk Control
  4. Emergency Response
  5. Permit to Work System
  6. Job Safety Analysis
  7. Occupational Health & Safety Programs
  8. Occupational Health & Safety Management System

PESERTA

  • Semua calon dan Anggota P2K3
  • Semua jajaran Manajer dan Supervisor Perusahaan mulai dari Bagian Produksi, Pemeliharaan, Engineering, Planning, Analis, Personalia, Pelatihan dan Pengembangan sampai dengan Sekuriti.
  • Semua karyawan yang terkait dalam pengembangannya dan yang akan dicalonkan ke jenjang yang lebih tinggi.

METODE

  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test& Post Test

JADWAL

  • Februari 2017
  • Maret 2017

LOKASI

Yogyakarta

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Yogyakarta >> IDR 6.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 3 peserta

*Luar Kota Yogyakarta >> IDR 8.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 4-5 peserta

FASILITAS

  • Hotel Berbintang;
  • Sertifikat Training;
  • Training Kit;
  • Modul (Hard Copy + Soft Copy);
  • 1x Lunch dan 2x Coffe Break;
  • Souvenir;
  • Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

Untuk mendaftar klik disini atau klik “REGISTRASI” dibawah ini :

⇒ [captainform id=”770294″ lightbox=”1″ text_content=”REGISTRASI” type=”text”] ⇐

Branding Strategic

BRANDING STRATEGIC

Deskripsi

Branding adalah suatu cara yang dilakukan oleh setiap pemilik usaha terhadap produknya, dimana hal tersebut bertujuan untuk lebih mengenalkan produk mereka supaya lebih dikenal masyarakat umum. Persaingan untuk mendapatkan perhatian di benak konsumen/ calon konsumen saat ini cukup tajam. Berbagai upaya promosi/branding dilakukan oleh masing-masing merek untuk memenangkan hati konsumen.

Sebagai merek yang ikut berkompetisi untuk mendapatkan perhatian para konsumen/ calon konsumen, maka perlu melakukan review, sejauh mana posisi Brand Awareness untuk produk/ mereknya. Dan apakah branding yang mereka lakukan sudah sesuai dengan jenis produk mereka.

Dalam pelatihan ini peserta akan dibekali ilmu dan pemahaman bagaimana menciptakan dan membuat perencanaan branding yang kreatif untuk sebuah produk sehingga bisa diterima dan berkesan bagi konsumen yang melihatnya.

MATERI KHUSUS

  1. The importance of branding
  2. Develop brand objective
  3. Determine brand key success factor
  4. Set up branding strategy
  5. Characteristics of an effective brand name
  6. Steps in determining an effective brand name
  7. Types of brands
  8. Guidelines in creating and maintaining a strong brand
  9. Brand initiation and energizing
  10. Complete common brand manager responsibilities

PESERTA

Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh Supervisor, Manager, general manager ,Direktur, dan siapapun yang ingin mengasah jiwa kepemimpinan yang efektif secara efisien.

METODE

Presentation; Discussion; Case Study; Evaluation; Pre test & Post Test

JADWAL

  • Februari 2017
  • Maret 2017

LOKASI

Yogyakarta

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Yogyakarta >> IDR 6.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 3 peserta

Luar Kota Yogyakarta >> IDR 8.500.000,-(Non-Residential)|Minimal kuota 4-5 peserta

FASILITAS

Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break;Training Kit; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (untuk minimal 2 peserta dari perusahaan yang sama)

Untuk mendaftar klik disini atau klik “REGISTRASI” dibawah ini :

⇒ [captainform id=”770294″ lightbox=”1″ text_content=”REGISTRASI” type=”text”] ⇐

EFFECTIVE GENERAL AFFAIR

EFFECTIVE GENERAL AFFAIR

DESKRIPSI

General Affairs merupakan sebuah bidang dalam suatu perusahaan atau organisasi yang fungsi utamanya memberikan pelayanan (service excellence) kepada pihak lain, terutama klien perusahaan/organisasi. Maka tidak heran jika fungsi General Affairs (GA) di sebuah perusahaan/organisasi merupakan fungsi yang sibuk dengan tugas-tugas yang kompleks karena memberikan layanan baik untuk organisasi maupun untuk mendukung operasional fungsi lain. Namun dibanyak perusahaan fungsi GA sering dianggap remeh dan kurang dihargai, sehingga terkadang secara tidak langsung berpengaruh terhadap perusahaan.

Dalam pelatihan dua hari ini peserta akan diajak bersama sama melihat lebih dalam lagi fungsi dan peran manajerial dari GA dalam mendukung sasaran dan strategi organisasi, serta mampu menetapkan kompetensi standar yang harus dimiliki oleh professional General Affairs.

MATERI

  1. Fungsi dan peran General Affairs dalam mendukung sasaran dan pelaksanaan strategi
  2. Fungsi dan peran General Affairs dilihat dari sisi proses dan sistem
  3. Kunci keberhasilan General Affairs dalam perusahaan maupun operasional fungsi lain
  4. Mencari penyebab masalah yang sering timbul dalam
    • Penanganan kepentingan perusahaan yang berhubungan dengan masalah perijinan
    • Penanganan berbagai Akomodasi Karyawan dan Tamu Perusahaan
    • Penanganan Fasilitas dan Jaminan Sosial
    • Pengelolaan fasilitas perusahaan
  5. Menetapkan area manajerial internal GA yang masih perlu ditingkatkan
  6. Menetapkan kompetensi yang diperlukan oleh profesional GA

FASILITAS

  • Tempat pelatihan di Hotel Berbintang
  • Sertifikat Training
  • Training Kit exclusive
  • Modul (Hard Copy + Soft Copy)
  • 1x Lunch dan 2x Coffe Break
  • Souvenir exclusive UVI Consultant
  • Fasiltas antar jemput dari Bandara
  • Fasilitas antar jemput dari penginapan ke tempat pelatihan
  • Makan malam dan city tour

JADWAL

 

  • Februari 2017
  • Maret 2017

 

LOKASI

  • Yogyakarta
  • WAKTU
  • 08.30-16.00 WIB

BIAYA

Yogyakarta>>IDR 6.500.000 | Non Residential | Minimal kuota 2 orang
Luar Yogyakarta >> IDR 8.500.000 | Non Residential | Minimal kuota 4 orang

METODE

  • Ice breaking
  • Presentation
  • Discussion
  • Simulation
  • Laboratory visited ( in case )
  • Case Study
  • Evaluation
  • Pre test& Post Test

PESERTA

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh para karyawan di bidang HR, SDM dan level manajerial dalam sebuah perusahaan.

Untuk mendaftar klik disini atau klik “REGISTRASI” dibawah ini :

⇒ [captainform id=”770294″ lightbox=”1″ text_content=”REGISTRASI” type=”text”] ⇐

INTRODUCTION PSC

INTRODUCTION PSC

DESKRIPSI

This course is designed to give participants understanding and better picture as to how the PSC (Production Sharing Contract) for Petroleum (oil&gas) industry applied in Indonesia. Participant will be walked through the steps of understanding the basic philosophy of PSC

COURSE OBJECTIVE :

  • To enable participants to closely understand the PSC
  • In general, knows more of the technical and economics aspect of oil & gas industries

MATERI TRAINING

  1. Overview
  2. PSC Characteristic
  3. PSC Mechanism
  4. PSC Term
  5. PSC Tax
  6. PSC Flow
  7. PSC Accounting

METODE

Presentation, discussion, Case study, Evaluation, Pre test & post test

JADWAL

  • 21-23 Februari 2017
  • 21-23 Maret 2017
  • 25-27 April 2017
  • 16-18 Mei 2017

LOKASI

Yogyakarta / Bandung / Jakarta / Bali

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Reguler Training

  • Yogyakarta >>IDR 7.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 2 – 3peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama
  • Luar Yogya >> IDR 8.500.000 (Non-Residential)| Minimal kuota peserta 3 – 4 Peserta | Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama

FASILITAS

Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput.

Untuk mendaftar klik disini atau klik “REGISTRASI” dibawah ini :

⇒ [captainform id=”770294″ lightbox=”1″ text_content=”REGISTRASI” type=”text”] ⇐
 

APPLIED RESERVOIR ENGINEERING

APPLIED RESERVOIR ENGINEERING

DESKRIPSI

Reservor Engineering is Application of scientific principles to the drainage problems arising during the development and production of oil and gas reservoirs. Therefore the ultimate goal is:

  1. Hydrocarbon Inplace
  2. Recoverable Hydrocarbon Inplace

Rate of Exploitation

MATERI TRAINING

Petroleum Geology

  • Petroleum System
  • Structural Features
  • Hydrocarbon Traps
  • Rock
  • Geological Mapping

Petroleum Reservoir Engineering

  • Rock Properties of Reservoir
  • Fluid Properties of Reservoir
  • Drive Mechanism of Reservoir

Reserve Estimate

  • Reserve Clasification
  • Volumetric Method
  • Material Balance Method
  • Decline Curve Analysis

Reservoir Simulation

  • Review Static Model
  • Reservoir Data Processing
  • Initialization (Inplace Matching)
  • History Matching
  • Prediction

METODE

Presentation, discussion, Case study, Evaluation, Pre test & post test

JADWAL

  • 20-22 Desember 2016
  • 24-26 Januari 2017
  • 21-23 Februari 2017
  • 21-23 Maret 2017
  • 25-27 April 2017
  • 16-18 Mei 2017

LOKASI

Yogyakarta / Bandung / Jakarta / Bali

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Reguler Training

  • Yogyakarta >>IDR 7.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 2 – 3peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama
  • Luar Yogya >> IDR 8.500.000 (Non-Residential)| Minimal kuota peserta 3 – 4 Peserta | Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama

FASILITAS

Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput

BASIC DRILLING ENGINEER

BASIC DRILLING ENGINEER

DESKRIPSI

Dalam proses operasi penggalian minyak dan gas banyak sekali konsep dan terminologi  dasar yang digunakan untuk mendukung proses tersebut. Namun, konsep dan terminologini tidak sepenuhnya dapat dipahami oleh mereka yang terlibat dalam proses penggalian minyak dan gas tersebut . Salah satu keahlian yang kemudian menjadi penting untuk diperhatikan adalah tentang Basic Drilling Engineer.
Basic Drilling Engineer sebagai kemampuan dasar untung pengeboran minyak bumi adalah suatu proses eksploitasi dari lapisan bumi untuk diteruskan di oil station. Dalam hal pengeboran minyak ada 2 aspek penting yang harus diperhatikan, yaitu tujuan dari drilling untuk membuang formasi batuan atau memuat jalur reservoir yang ada di dalam perut bumi. Ke-2 untuk membuang fragmen batuan yang dihasilkan saat proses drilling di laksanakan.

Materi Kursus

  • Oil and Gas Development
  • Formations, Rock Pressure, Fluid Traps
  • Fundamentals of Petroleum
  • Exploration
  • Drilling Contracts
  • Rig on Location
  • Types of Drilling Rigs
  • Drilling a Well – Development
  • Types of Wells
  • Rig Components
  • Rotating System
  • Circulating System
  • Drill Bits
  • Drilling Fluids – Mud Properties
  • Rig Personnel
  • Oilfield Terms
  • Explorations Drilling
  • Selecting a Location –  Rig Selection
  • Drilling from Bottom Supported Rigs and Semi-Submersibles (Casing and Cementing)
  • Formation Evaluation
  • Abandonment of Wells
  • Directional/ERD/Horizontal Wells
  • Shallow Water Development
  • Deep Water Development
  • Problems Encountered while Drilling
  • Blowouts
  • Completion and Production
  • Completion Operations
  • Deepwater Completions
  • Production and Workover
  • Production Operations

Peserta

peserta training drilling engineering and well planning sangat dianjurkan bagi mereka yang mempunyai latar belakang operator, senior operator, engineer, da non engineer, serta semua pihak yang terlibat secara langsung maupun tidak dalam proses pengeboran minyak bumi

Fasilitas

Hotel Berbintang;Sertifikat Training;Training Kit;Modul (Hard Copy + Soft Copy);1x Lunch dan 2x Coffe Break;Souvenir;Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

Metode

  • Presentation; Discussion;
  • Case Study; Evaluation;
  • Pre test & Post Test

Waktu dan Biaya

  • 20-22 Desember 2016
  • 24-26 Januari 2017
  • 21-23 Februari 2017
  • 21-23 Maret 2017
  • 25-27 April 2017
  • 16-18 Mei 2017

08.00-16.00 WIB Yogyakarta

Yogyakarta >> IDR 7.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta | Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama

PEMETAAN DAN SURVEY LAPANGAN

DESKRIPSI

Pelatihan ini terutama ditujukan bagi mereka yang telah memiliki kemampuan dasar menggunakan peralatan survei pemetaan konvensional dan ingin ditingkatkan ke tingkat pemetaan digital. Mereka akan ditingkatkan pengetahuan dan ketrampilannya dalam digital mapping sehingga dapat melakukan survey pemetaan dengan sistem digital serta dapat melakukan pengolahan data dengan perangkat komputer. Hal ini sesuai dengan tujuan perusahaan yaitu berorientasi kepada efisiensi dan efektifitas terutama dalam pekerjaan survei dan pemetaan. Para surveyor dan drafter yang sudah berpengalaman maupun belum berpengalaman wajib mengikuti pelatihan ini untuk tujuan peningkatan produktivitas kerja mereka. Pelatihan Survey and Mapping dirancang bagi mereka yang terlibat dalam pekerjaan survey dan pemetaan untuk ditingkatkan kemampuannya dalam sistem digital dan pengolahan data dengan perangkat komputer.

Juga peningkatan kemampuan dalam hal melakukan dan melaksanakan penggambaran hasil pengukuran menjadi sebuah peta dengan menggunakan software. Bagi para surveyor dan drafter yang terlibat dalam pekerjaan survey dan mapping wajib mengikuti pelatihan ini untuk tujuan peningkatan kinerja mereka dan pencapaian tujuan efisiensi dan efektifitas perusahaan.

PESERTA

Pelatihan Survey and Mapingini ditujukan bagi para praktisi pemetaan digital, para perencana, pelaksana, pengawas dan pemelihara serta mereka yang terlibat atau berminat mendalami pemetaan digital.

MATERI TRAINING

  1. Penjelasan umum survey and mapping
    2. Dasar-Dasar Pemetaan Digital
    3. Pengetahuan Perangkat keras dan Alat-alat Ukur
    4. Penentuan Posisi Vertikal
    5. Penentuan Azimut Matahari
    6. Pemetaan Situasi dan Stake Out
    7. Proses Pemetaan Digital
    8. Software processing data GPS
  •  Software Komersial
  •  Software Ilmiah

Proses Pengolahan Data Pengukuran dan Pemetaan Digital

  • Data Kualitatif
  • Data kuantitatif
  • Digital Computing System dengan Menggunakan Software
  1. Tahap penyajian dan penggambaran data
  • Teknik Manual dengan Alat-alat Fungsional
  • Teknik Digital (ARC View, ARC Info, AutoCAD Map, Map Info)
  1. Transformasi Peta Digital
    11. Proses Editing Peta

METODE

Presentation, discussion, Case study, Evaluation, Pre test & post test

JADWAL

  • 13-15 Desember 2016
  • 17-19 Januari 2017
  • 14-16 Februari 2017
  • 14-16 Maret 2017
  • 18-20 April 2017
  • 16-18 Mei 2017

LOKASI

Yogyakarta

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Reguler Training

Yogyakarta >>IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 2 – 3peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama

FASILITAS

Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput

BOILER OPERATION, MAINTENANCE, AND TROUBLESHOOTING

BOILER : OPERATION, MAINTENANCE, AND TROUBLESHOOTING

DESKRIPSI

Boiler atau ketel uap adalah suatu bejana/wadah yang di dalamnya berisi air atau fluida lain untuk dipanaskan. Energi panas dari fluida tersebut selanjutnya digunakan untuk berbagai macam keperluan, seperti untuk turbin uap, pemanas ruangan, mesin uap, dan lain sebagainya. Secara proses konversi energi, boiler memiliki fungsi untuk mengkonversi energi kimia yang tersimpan di dalam bahan bakar menjadi energi panas yang tertransfer ke fluida kerja

PESERTA

  • Mechanical, Construction Engineer
  • Operators, Technicians, Maintenance Personnel who involved in installation, testing, and maintenance of boiler
  • Experienced professionals who want to refresh or broaden their knowledge of boiler

MATERI TRAINING

  1. Pinsip kerja boiler
  2. Komponen boiler dan alat pengaman
  3. Proses penguapan air
  4. Bahan bakar
  5. Proses pembakaran
  6. Sistem bahan bakar
  7. Sistem udara dan gas asap (flue gas)
  8. Sistem tarikan api (draft system)
  9. Sistem air dan uap
  10. Sistem alat pengaman dan regulasi
  11. Operasi boiler (preparation, start-up and shut-down)
  12. Tindakan aman (never and always)
  13. Water treatment
  14. Kemerosotan Boiler
  15. Perawatan dan management perawatan
  16. Troubleshooting
  17. Diskusi

METODE

Presentation, discussion, Case study, Evaluation, Pre test & post test

JADWAL

  • 13-15 Desember 2016
  • 17-19 Januari 2017
  • 14-16 Februari 2017
  • 14-16 Maret 2017
  • 18-20 April 2017
  • 16-18 Mei 2017

LOKASI

Bali

WAKTU

08.30-16.00 WIB

BIAYA

Reguler Training

Yogyakarta >>IDR 8.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 4 peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perushaan yang sama

FASILITAS

Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput