MIGAS

now browsing by category

 

STRATEGIC TALENT MANAGEMENT IN THE OIL AND GAS INDUSTRY

                         STRATEGIC TALENT MANAGEMENT IN THE OIL AND GAS INDUSTRY                        

Tanggal                                             

: 5 – 6 Maret 2019

: 12 – 13 Maret 2019

: 19 – 20 Maret 2019

: 26 – 28 Maret 2019

: 9 – 10 April 2019

: 15 – 16 April 2019

: 23 – 24 April 2018

 

Biaya Pelatihan             

: Jogjakarta | IDR 6.500.000 | Non – Residential  | Minimal 2 Peserta

: Luar Jogja  | IDR 8.500.000 | Non – Residential  | Minimal 3 Peserta

DESKRIPSI

Mengidentifikasi, mengembangkan dan mempertahankan potensi yang kita miliki adalah perihal yang penting bagi industri minyak dan gas yang memiliki kondisi pasar ekonomi yang dinamis. Asset yang paling berharga untuk perusahaan atau organisasi adalah keberadaan SDM, karena SDM inilah yang akan mengoperasikan sistem, peralatan, dan kinerja – kinerja lainnya. Kehilangan atau tidak mampu merekrut SDM yang berbakat dan baik dapat berdampak buruk pada pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan atau organisasi.

Pelatihan interaktif ini akan memberikan pemahaman tentang proses, sistem, dan manajemen talenta untuk mengembangkan potensi SDM dan dapat di terapkan dalam industri minyak dan gas yang multi-kompleks dan beragam.

TUJUAN PELATIHAN

  • Memahami mekanisme untuk menentukan bakat, serta mengelola bakat dan potensi tinggi Anda.
  • Mengembangkan strategi utama untuk mengoptimalkan bakat karyawan yang berpotensi tinggi
  • Menerapkan dan menggunakan strategi bakat yang kuat dalam industri oil and gas
  • Mengembangkan Strategi perencanaan suksesi yang efektif dan fungsional
  • Memimpin dan mengelola pertemuan Organizational Capabiliyi Review

METODE PELATIHAN

  • Talent Management – overview and background
  • Talent / High potential – defining the criteria
  • The complex dimensions of oil and gas demographics
  • Talent options – recruit external – or grow internal?
  • Aligning Talent Management with Organisational Development (OD) and Business Strategy
  • Utilising Workforce Planning and other sources of data
  • Attraction strategies – use of media and other channels
  • Talent management models, grading and structures
  • Assessment methods and systems – use of Psychometric/Behavioral/Competency frameworks
  • Conducting an effective Talent Gap Analysis
  • ABC model of Potential – getting the criteria right
  • Using the 9 Box Grid, and other methods to create your talent and high potential matrix
  • Defining high caliber development options
  • Conducting an effective performance discussion
  • Creating individual development plans
  • Powerful feedback techniques: motivating individuals to achieve higher potential
  • Coaching for success
  • Career paths – guidance for growth
  • Using mentoring programmes to develop and retain your talent
  • Reward strategies – intrinsic and extrinsic incentives to motive your talent
  • Managing expectations and delivering workable outcomes
  • Growth rotation development (assignments, experience strategies)
  • Creating a sustainable talent pipeline
  • Defining your bench strength
  • Succession Planning and the OCR process
  • Conducting effective Calibration Meetings
  • Formulating a strategic talent plan for the organization in line with the Business Strategy
  • Communicating the Strategy to the Board and the Company
  • Conclusion and Review

PESERTA PELATIHAN

  • HR / L&D / Talent Professionals
  • Training Managers
  • OD Specialists
  • Recruitment Officers and Managers
  • Retention / Compensation personnel
  • Those who wish to develop their leadership knowledge and skills in strategically managing, developing and retaining talent and high potential people

Hubungi Uvi Consultant :

TELP/WHATSAPP :

085-328-758985

TELP/WHATSAPP :

081-325-192070

STRATEGIC TALENT MANAGEMENT IN THE OIL AND GAS INDUSTRY

STRATEGIC TALENT MANAGEMENT IN THE OIL AND GAS INDUSTRY

Tanggal                                             

: 5 – 6 Maret 2019

: 12 – 13 Maret 2019

: 19 – 20 Maret 2019

: 26 – 28 Maret 2019

: 9 – 10 April 2019

: 15 – 16 April 2019

: 23 – 24 April 2018

 

Biaya Pelatihan            : Jogjakarta | IDR 6.500.000 | Non – Residential  | Minimal 2 Peserta

                                            : Luar Jogja  | IDR 8.500.000 | Non – Residential  | Minimal 3 Peserta

DESKRIPSI

Mengidentifikasi, mengembangkan dan mempertahankan potensi yang kita miliki adalah perihal yang penting bagi industri minyak dan gas yang memiliki kondisi pasar ekonomi yang dinamis. Asset yang paling berharga untuk perusahaan atau organisasi adalah keberadaan SDM, karena SDM inilah yang akan mengoperasikan sistem, peralatan, dan kinerja – kinerja lainnya. Kehilangan atau tidak mampu merekrut SDM yang berbakat dan baik dapat berdampak buruk pada pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan atau organisasi.

Pelatihan interaktif ini akan memberikan pemahaman tentang proses, sistem, dan manajemen talenta untuk mengembangkan potensi SDM dan dapat di terapkan dalam industri minyak dan gas yang multi-kompleks dan beragam.

TUJUAN PELATIHAN

  • Memahami mekanisme untuk menentukan bakat, serta mengelola bakat dan potensi tinggi Anda.
  • Mengembangkan strategi utama untuk mengoptimalkan bakat karyawan yang berpotensi tinggi
  • Menerapkan dan menggunakan strategi bakat yang kuat dalam industri oil and gas
  • Mengembangkan Strategi perencanaan suksesi yang efektif dan fungsional
  • Memimpin dan mengelola pertemuan Organizational Capabiliyi Review

METODE PELATIHAN

  • Talent Management – overview and background
  • Talent / High potential – defining the criteria
  • The complex dimensions of oil and gas demographics
  • Talent options – recruit external – or grow internal?
  • Aligning Talent Management with Organisational Development (OD) and Business Strategy
  • Utilising Workforce Planning and other sources of data
  • Attraction strategies – use of media and other channels
  • Talent management models, grading and structures
  • Assessment methods and systems – use of Psychometric/Behavioral/Competency frameworks
  • Conducting an effective Talent Gap Analysis
  • ABC model of Potential – getting the criteria right
  • Using the 9 Box Grid, and other methods to create your talent and high potential matrix
  • Defining high caliber development options
  • Conducting an effective performance discussion
  • Creating individual development plans
  • Powerful feedback techniques: motivating individuals to achieve higher potential
  • Coaching for success
  • Career paths – guidance for growth
  • Using mentoring programmes to develop and retain your talent
  • Reward strategies – intrinsic and extrinsic incentives to motive your talent
  • Managing expectations and delivering workable outcomes
  • Growth rotation development (assignments, experience strategies)
  • Creating a sustainable talent pipeline
  • Defining your bench strength
  • Succession Planning and the OCR process
  • Conducting effective Calibration Meetings
  • Formulating a strategic talent plan for the organization in line with the Business Strategy
  • Communicating the Strategy to the Board and the Company
  • Conclusion and Review

PESERTA PELATIHAN

  • HR / L&D / Talent Professionals
  • Training Managers
  • OD Specialists
  • Recruitment Officers and Managers
  • Retention / Compensation personnel
  • Those who wish to develop their leadership knowledge and skills in strategically managing, developing and retaining talent and high potential people

Hubungi Uvi Consultant :

TELP/WHATSAPP :

085-328-758985

TELP/WHATSAPP :

081-325-192070

PETROLEUM FOR NON PETROLEUM ENGINEER

PETROLEUM FOR NON PETROLEUM ENGINEER

Tanggal                                             

: 5 – 6 Maret 2019

: 12 – 13 Maret 2019

: 19 – 20 Maret 2019

: 26 – 28 Maret 2019

: 9 – 10 April 2019

: 15 – 16 April 2019

: 23 – 24 April 2018

 

Biaya Pelatihan                            : Jogjakarta | IDR 6.500.000 | Non – Residential  | Minimal 2 Peserta

                                                           : Luar Jogja  | IDR 8.500.000 | Non – Residential  | Minimal 3 Peserta

 

DESKRIPSI

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan para profesional teknis dan non-teknis industri perminyakan dengan gambaran menyeluruh tentang sebagian besar aspek utama teknologi perminyakan dan aplikasinya. Pelatihan ini membahas masalah teknik mulai dari keterlibatan awal dengan eksplorasi, evaluasi cadangan dan pengembangan lapangan, optimalisasi produksi, dan semua aspek pengeboran sumur. Sesi ini akan fokus pada masalah yang relevan dan praktis, termasuk studi kasus nyata. Kursus ini ditujukan untuk para profesional non-teknik yang terlibat dalam industri minyak.

 

TUJUAN PELATIHAN

  • Memberikan gambaran mengenai kegiatan industri di sektor hulu minyak dan gas bumi dari kegiatan eksplorasi sampai ke eksploitas
  • Memberikan pengetahuan yang komprehensif tentang dasar-dasar keteknikan dan keekonomian minyak dan gas bumi.
  • Mempelajari jenis-jenis pekerjaan di dalam industri perminyakan.
  • Mengetahui klasifikasi, jenis dan cara perhitungan cadangan minyak dan gas bumi
  • Mengetahui secara menyeluruh mengenai tatacara dan persyaratan untuk membangun perusahaan minyak, mengenai pengenalan POD (Plan Of Development) Minyak dan Gas Bumi
  • Mengetahui regulasi industri sektor hulu minyak dan gas bumi

 

MATERI PELATIHAN

  • Tinjauan Komponen Utama Pengembangan Lapangan
  • Reservoir Geology, Reservoir Rocks dan Mekanisme Perangkap
  • Rig Pengeboran, Peralatan Permukaan dan Lubang Bawah
  • Pengeboran Sumur Horizontal dan Menyimpang
  • Teknik Penyelesaian Sumur Termasuk Semen dan Stimulasi Sumur
  • Ulasan Rock and Fluid Properties
  • Drive Reservoir dan Dampak pada Kinerja yang Diharapkan
  • Hidrokarbon dan Penentuan Cadangan Di Tempat
  • Delineasi dan Pengembangan Reservoir
  • Operasi dan Optimasi Produksi
  • Skema Pemulihan Minyak yang Ditingkatkan, Termasuk Perencanaan dan Desain
  • Data Teknik Operasi Perminyakan dan Teknik Pengelolaannya

 

PESERTA PELATIHAN

Non petroleum engineers, manager or staffworking in oil and gas industry dan individu yang ingin memperdalam materi training.

 

Hubungi Uvi Consultant :

TELP/WHATSAPP :

085-328-758985

TELP/WHATSAPP :

081-325-192070

Pemahaman Strategi Resiko hukum Pada Penerapan Legal Due Diligence

PEMAHAMAN STRATEGI RISIKO HUKUM PADA PENERAPAN LEGAL DUE DILIGENCE

Tanggal                                             

: 5 – 6 Maret 2019

: 12 – 13 Maret 2019

: 19 – 20 Maret 2019

: 26 – 28 Maret 2019

: 9 – 10 April 2019

: 15 – 16 April 2019

: 23 – 24 April 2018

 

Biaya Pelatihan                            : Jogjakarta | IDR 6.500.000 | Non – Residential  | Minimal 2 Peserta

                                                           : Luar Jogja  | IDR 8.500.000 | Non – Residential  | Minimal 3 Peserta

DESKRIPSI

Pentingnya LDD, terutama untuk para konsultan hukum yang bergerak di dunia korporasi, seakan menjadi syarat utama yang harus dimiliki oleh para konsultan hukum terutama dalam menangani merger, akuisisi, dan konsolidasi pada suatu perusahaan. Selain itu, dengan LDD ini diharapkan dapat meminimalisir permasalah yang akan hadir di kemudian hari, sehingga perusahaan dapat mendeteksi masalah yang akan terjadi.

Berkaitan dengan proses kegiatan LDD, tentunya akan terdapat banyak dokumen penting yang harus diperiksa, yang mana hanya dapat dilakukan oleh seorang ahli untuk melakukannya. Dengan begitu, dalam pelatihan ini akan memberikan pemahaman secara detail dalam kegiatan mereview pelaksanaan dan strategi praktis melakukan LDD yang efektif dan efisien, serta diajarkan juga cara pembuatan suatu due diligence yang benar.

 

TUJUAN PELATIHAN

  • Memahami secara komprehensif terkait aspek hukum LDD serta penerapannya, terutama atas transaksi aset korporasi.
  • Memperoleh informasi tentang status hukum dan penjabaran terhadap dokumen yang di audit atau diperiksa saat LDD.
  • Memeriksa legalitas dan tingkat ketaatan suatu badan hukum atau badan usaha.
  • Memahami langkah-langkah strategis dalam mereview pelaksanaan dan strategi praktis pembuatan LDD yang benar.

 

MATERI PELATIHAN

  • Peran dan Alur Kerja Legal Due Diligence (Termasuk Identifikasi Risiko Hukum, Argumentasi dan Negosiasi, dan Analisis Laporan)
  • Penyiapan Checklist dan Tinjauan Hukum LDD (Termasuk Hambatan, Kepatuhan Hukum, Aktiva, Sengketa, dan Tumpang Tindih Peraturan dalam LDD)
  • Penyiapan Laporan LDD (Termasuk Konsekuensi Hukum dan Usulan Tindakan Lanjutan)
  • Analisis Penyusunan Laporan LDD (Termasuk Pengaruh Transaksi dan Identifikasi Risiko)

 

PESERTA PELATIHAN

  • Industrial Relation Officer
  • Corporate Legal
  • Human Resource Department
  • Corporate Counsel/Lawyer, Attorney, Legal Officer
  • HR Executives Legal/Business/HRD/Manpower Consultants
  • Corporate Secretary Staff
  • Marketing/Public Relation Department

Hubungi Uvi Consultant :

TELP/WHATSAPP :

085-328-758985

TELP/WHATSAPP :

081-325-192070

Pelatihan Advance Autocad 3D

PELATIHAN ADVANCE AUTOCAD 3D

Tanggal                                             

: 5 – 6 Maret 2019

: 12 – 13 Maret 2019

: 19 – 20 Maret 2019

: 26 – 28 Maret 2019

: 9 – 10 April 2019

: 15 – 16 April 2019

: 23 – 24 April 2018

 

Biaya Pelatihan                            : Jogjakarta | IDR 6.500.000 | Non – Residential  | Minimal 2 Peserta

                                                            : Luar Jogja  | IDR 8.500.000 | Non – Residential  | Minimal 3 Peserta

 

DESKRIPSI

Training AutoCAD Level Advanced adalah training lanjutan dari level Basic atau bagi peserta yang sudah menguasai dengan perintah-perintah dasar AutoCAD. Pada kursus ini peserta akan diajarkan bagaimana dapat mengelola file gambar sehingga dapat memaksimalkan dalam pembuatan library gambar. Dalam training ini peserta juga akan diperkenalkan dengan perintah-perintah permodelan 3D sampai dengan proses penyajiannya seperti pemberian material, cahaya dan membuat animasi sederhana.

 

TUJUAN PELATIHAN

  • Memahami konsep pembuatan desain, drawing, skala dan dimensi dengan ketrampilan autocad level advance
  • Mampu mengkombinasikan obyek 2D dengan 3D dan rendering

 

MATERI PELATIHAN

  • Penggunaan Dynamic Block
  • Menggunakan fungsi palettes : Tool palettes, Desig Center, Sheet Set Manager
  • Mengatur kordinat sistem untuk 3D modeling
  • Membuat model simple solid : Polysolid, Box, Wedge, Cone, Sphere, Cylinder, Torus, Pyramid
  • Membuat komplek 3D model : Extrude, Revolve, Seep, Loft
  • Solid Editing : Shell, Union, Subtract, Intersect
  • Membuat tampak potongan, camera perspektif, animasi
  • Pemberian material dan pencahayaan untuk proses Rendering
  • Penyusunan gambar kerja
  • Gambar tampak, potongan, detailing, dimensioning

 

PESERTA PELATIHAN

Project Leader and Estimator, Contractor and Consultant in construction projects

 

Hubungi Uvi Consultant :

TELP/WHATSAPP :

085-328-758985

TELP/WHATSAPP :

081-325-192070

Training Management Energy

MANAGEMENT ENERGY

Tanggal                                             

: 5 – 6 Maret 2019

: 12 – 13 Maret 2019

: 19 – 20 Maret 2019

: 26 – 28 Maret 2019

: 9 – 10 April 2019

: 15 – 16 April 2019

: 23 – 24 April 2018

 

Biaya Pelatihan                            : Jogjakarta | IDR 6.500.000 | Non – Residential  | Minimal 2 Peserta

                                                          : Luar Jogja  | IDR 8.500.000 | Non – Residential  | Minimal 3 Peserta

 

DESKRIPSI

Energi merupakan kebutuhan mutlak bagi sebuah perusahaan. Dalam menjalankan aktifits ekonominya, tanpa ada energi, perusahaan tidak akan mampu melakukan aktifitas produksi, distribusi hingga transaksi jual beli. Namun demikian, seringkali energi dikonsumsikan secara tidak efisien. Pengguna energi yang tidak efisian menyebabkan peningkatan biaya produksi bagi perusahaan. Sebaliknya pengguna energi secara efisien mampu menurunkan biaya produksi dan mampu meningkatkan daya saing perusahaan. Melalui peraturan pemerintah No.70 Tahun 2009 pasal 12 tentang konservasi energi, pemerintah mewajibkan bagi pengguna energi diatas 6.000 TOE ( Tonne Oil Equivalent ) untuk menerapkan manajemen energi yaitu melakukan pengelolaan energi secara efisin, dimulai dari perencanaan, penerapan, sampai dengan pelaporan.

 

TUJUAN PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu melakukan manajemen pengelolaan energi guna meningkatkan kinerja energi pada industri

 

MATERI PELATIHAN

  • Regulasi Energi Nasional
  • Menerapkan prinsip – prinsip penghematan energi
  • Menyiapkan Kebijakan energi organisasi
  • Merencanakan manajemen energi
  • Melaksanakan rencana manajemen energi
  • Memantau dan mengevaluasi manajemen energi
  • Melaksanakan tinjauan manajemen
  • Evaluasi Manajemen Energi

 

PESERTA PELATIHAN

Staff, Operator, Supervisor, dan ENgineer

 

Hubungi Uvi Consultant :

TELP/WHATSAPP :

085-328-758985

TELP/WHATSAPP :

081-325-192070

Fixed Asset Management Dan Penghapusan Aset

FIXED ASSET MANAGEMENT DAN PENGHAPUSAN ASET

Tanggal                                             

: 5 – 6 Maret 2019

: 12 – 13 Maret 2019

: 19 – 20 Maret 2019

: 26 – 28 Maret 2019

: 9 – 10 April 2019

: 15 – 16 April 2019

: 23 – 24 April 2018

 

Biaya Pelatihan                            : Jogjakarta | IDR 6.500.000 | Non – Residential  | Minimal 2 Peserta

                                                  : Luar Jogja  | IDR 8.500.000 | Non – Residential  | Minimal 3 Peserta

 

DESKRIPSI

Aktiva tetap adalah kekayaan perusahaan yang memiliki wujud (tangible fixed assets), mempunyai manfaat ekonomis lebih dari satu tahun, dan diperoleh perusahaan untuk melakukan kegiatan perusahaan, bukan untuk dijual kembali.

Dalam kaitan ini Manajemen Aset diartikan sebagai suatu kegiatan manajemen dalam mengelola penggunaan dana yang ditujukan dalam rangka meningkatkan control atau pengawasan terhadap aktiva tetap dan revaluasi aktiva tetap yang disesuaikan dengan nilai wajar yang berbasis pada nilai pasar.

 

TUJUAN PELATIHAN

  • Menjelaskan kepada peserta mengenai pentingnya pengelolaan aset (aktiva tetap) dilakukan secara profesional
  • Membekali peserta dengan berbagai pengetahuan yang berkaitan dengan perencanaan dan pengendalian aset, memahami struktur organisasi beserta tugas dan tanggung-jawab pengelola aset, teknik penilaian aset dan penyusutannya, dsb.
  • Secara umum pelatihan ini diharapkan akan meningkatkan kemampuan pesertanya dalam mengelola aktiva tetap perusahaan

 

MATERI PELATIHAN

  • Struktur Organisasi Pengelolaan Aset
  1. Struktur Kode Aktiva Tetap
  2. Golongan Aktiva Tetap
  3. Jenis Aktiva Tetap
  4. Tahun Perolehan
  5. Fungsi
  6. Lokasi
  7. Portability
  • Analisis tugas dan tanggung jawab pengelola aset
  • Tugas dan wewenang bagian aktiva tetap
  • Fungsi-fungsi yang terkait
  • Menghitung dan menilai Aset Perusahaan
  • Karakteristik transaksi dalam penghitungan dan penilaian aktiva tetap
  • Transaksi yang mengubah aktiva tetap
  • Jenis-jenis transaksi yang mengubah harga pokok aktiva tetap
  • Jenis-jenis transaksi yang mengubah akumulasi depresiasi aktiva tetap
  • Unsur Pengendalian Internal: Organisasi, Sistem Otorisasi, Prosedur Pencatatan, Praktek yang Sehat
  • Dokumen dalam Transaksi Aktiva Tetap
  • Jaringan Sub-Sistem dalam Manajemen Aset
  • Strategi penghapusan aset
  • Tata cara penyerahan aset kepada pengguna baru
  • Penghapusan aset atas keputusan pengadilan
  • Pemusnahan aset secara fisik

 

 

 

 

PESERTA  PELATIHAN

Manajer dan Staf perusahaan yang terlibat dalam pengelolaan aset perusahaan, Eksekutif/Staf Profesional yang ingin mengetahui seluk-beluk aktiva/aset tetap, serta pemilik perusahaan yang mengelola sendiri perusahaannya atau eksekutif perusahaan yang terlibat dalam pengambilan keputusan manajemen.

 

Hubungi Uvi Consultant :

TELP/WHATSAPP :

085-328-758985

TELP/WHATSAPP :

081-325-192070

Financial Accounting Reporting & Business Support In The Oil And Gas Industry

FINANCIAL ACCOUNTING REPORTING & BUSINESS SUPPORT IN THE OIL AND GAS INDUSTRY

Tanggal                                             

: 5 – 6 Maret 2019

: 12 – 13 Maret 2019

: 19 – 20 Maret 2019

: 26 – 28 Maret 2019

: 9 – 10 April 2019

: 15 – 16 April 2019

: 23 – 24 April 2018

 

Biaya Pelatihan                   : Jogjakarta | IDR 6.500.000 | Non – Residential  | Minimal 2 Peserta

                                                  : Luar Jogja  | IDR 8.500.000 | Non – Residential  | Minimal 3 Peserta

DESKRIPSI

Pelatihan ini memberikan pengetahuan dan keterampilan keuangan terkini, melalui evaluasi isu-isu strategis dan tantangan yang dihadapi industri migas. Pelatihan ini juga mengarahkan peserta pelatihan untuk mengeksplorasi metode dan teknik akuntansi yang diterima secara internasional yang digunakan di sektor Minyak & Gas dalam melaporkan biaya, nilai aset dan laba serta teknik evaluasi keuangan. Pesert juga akan diberikan pemahaman dalam memeriksa teknik manajemen risiko terbaru, memungkinkan peserta pelatihan untuk mengelola dan mengendalikan harga minyak, nilai tukar, dan volatilitas suku bunga menggunakan derivatif. Selain itu, pelatihan ini juga akan mengeksplorasi teknik manajemen proyek.

 

TUJUAN PELATIHAN

  • Mengevaluasi masalah strategis jangka panjang yang dihadapi industri Minyak dan Gas
  • Analisis driver keuangan, ekonomi dan komersial
  • Evaluasi kinerja menggunakan metode dan teknik akuntansi keuangan utama
  • Berikan informasi yang lebih tepat waktu dan berguna kepada para pembuat keputusan
  • Tingkatkan kontrol proyek, pengukuran & pelaporan kinerja & tata kelola perusahaan secara keseluruhan

 

MATERI PELATIHAN

Oil and Gas Industry Overview & the Role of Accounting and Finance

  • The Nature of the Oil & Gas sector
  • Current & Future challenges within the sector – a question of Supply & Demand
  • The Role of the Finance professional
  • Various financial reporting frameworks
  • Oil and Gas financial accounting and reporting principles

Oil and Gas Accounting Methods and Techniques

  • International Financial Reporting Standards (IFRS) & International Accounting Standards (IAS) relevant for oil and gas companies
  • Specific financial accounting treatment in the Oil & Gas sector
  • Accounting for Costs – Acquisition; Exploration; Development & Production
  • Accounting for Assets – Asset Recognition; Depreciation Depletion & Amortisation and Asset Retirement
  • Accounting for Revenue

Partnerships and Understanding Financial Information

  • Joint Ventures and Product Sharing Agreements
  • Financial Performance, Position and Cash Flow Statements
  • Ratio Analysis and Interpretation
  • Analysing and Interpreting ‘Energy Specific’ Ratios
  • Comparative Analysis & Benchmarking

Risk Management

Capital Contracting and Project Performance and Reporting

  • Identify The Business Needs & Developing, Measuring And Reporting KPI’s
  • Project Lifecycle and Project Planning/Management
  • Probabilistic Methodology Using Monte Carlo Simulation
  • Developing and Challenging A Cost Estimate
  • Earned Value Management for Oil and Gas

 

PESERTA PELATIHAN

Accountants and Finance Professionals

Process and Non-technical Professionals

Financial Planners and Cost Analysts

Line/Unit Heads with direct planning

Line/Unit Heads with budgeting responsibility

Account Personnel and Business Consultants

 

Hubungi :

TELP/WHATSAPP :

085-328-758985

TELP/WHATSAPP :

081-325-192070

Training Administrasi Keuangan Perusahaan

Deskripsi :

Pengelolaan keuangan perusahaan merupakan fungsi yang vital dalam sebuah perusahaan. Dalam aktifitasnya, fungsi keuangan tidak lepas dari kegiatan administrasi yang mencakup pencatatan dan pelaporan keuangan. Karenanya pengelolaannya membutuhkan karyawan yang kompeten dan dapat dipercaya. Pengelolaan fungsi keuangan yang buruk seringkali membuat perusahaan tidak memiliki dana ketika dibutuhkan. Sehingga perusahaan harus harus mencari pinjaman jangka pendek ke Bank dengan tingkat interest yang tinggi. Ini justru menambah biaya bagi perusahaan. Training ini dimaksudkan untuk membekali karyawan tentang pemahaman pengelolaan keuangan yang baik dan sesuai standard yang berlaku umum, mengelola proses administasi keluar masuk dana serta perencanan, pengendalian dan pelaporannya.

Tanggal :

: 5 – 6 Maret 2019
: 12 – 13 Maret 2019
: 19 – 20 Maret 2019
: 26 – 28 Maret 2019
: 9 – 10 April 2019
: 15 – 16 April 2019
: 23 – 24 April 2018

Biaya Pelatihan :

: Jogjakarta | IDR 6.500.000 | Non – Residential  | Minimal 2 Peserta
: Luar Jogja  | IDR 8.500.000 | Non – Residential  | Minimal 3 Peserta

TUJUAN PELATIHAN
Pelatihan ini sangat bermanfaat bagi peserta untuk :

•Memberikan pemahaman mendasar tentang pentingnya fungsi pengelolaan administrasi keuangan dalam menjalankan aktifitas perusahaan secara efektif dan efisien demi menjaga stabilitas perusahaan.
•Membekali para administrator keuangan perusahaan tentang pemahaman pengelolaan keuangan yang baik dan sesuai standard yang berlaku umum, mengelola proses administasi keluar masuk dana serta perencanan, pengendalian dan pelaporannya.

Materi Pelatihan :

•Konsep keuangan yang sesuai dengan Standard Akuntansi Keuangan (SAK)
•Klasifikasi Rekening (account) dalam pengelolaan keuangan
•Pencatatan dan dokumentasi transaksi : Pembuatan dan analisa dokumen, posting jurnal.
•Petty Cash: Aktivitas, pelaporan dan pengendaliannya.
•Arus keluar masuk dana : Operational, Investasi, dan Pembiayaan
•Penyusunan dan analisa Laporan Keuangan perusahaan : Neraca, laporan Rugi Laba serta Laporan Arus Kas
•Anggaran Biaya, implementasi dan pengendaliannya
•Pemanfaatan teknologi informasi dalam pengelolaan keuangan perusahaan
•Best Practices dalam pengelolaan keuangan perusahaan

Peserta Pelatihan :

Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.

 

Hubungi :

085-328-758985

081-325-192070

BASIC DRILLING FOR NON DRILLING ENGINEER AGUSTUS SEPTEMBER 2018

DESKRIPSI

Dalam proses operasi penggalian minyak dan gas banyak sekali konsep dan terminologi  dasar yang digunakan untuk mendukung proses tersebut. Namun, konsep dan terminologini tidak sepenuhnya dapat dipahami oleh mereka yang terlibat dalam proses penggalian minyak dan gas tersebut . Salah satu keahlian yang kemudian menjadi penting untuk diperhatikan adalah tentang Basic Drilling Engineer.

Basic Drilling Engineer sebagai kemampuan dasar untung pengeboran minyak bumi adalah suatu proses eksploitasi dari lapisan bumi untuk diteruskan di oil station. Dalam hal pengeboran minyak ada 2 aspek penting yang harus diperhatikan, yaitu tujuan dari drilling untuk membuang formasi batuan atau memuat jalur reservoir yang ada di dalam perut bumi. Ke-2 untuk membuang fragmen batuan yang dihasilkan saat proses drilling di laksanakan.

 

MATERI PELATIHAN

  • Drilling Equipment
  • Drilling MUD
  • Formation and Fracture Pressures
  • Calculations and Predictions
  • B.O.P Choke and Accumulator Used Gas Kick and Stripping
  • Well Control
  • Hydraulic In The Circulation System
  • Lifting Capacity
  • Hydraulic Bits
  • Drilling Practices
  • Directional and Horizontal Well
  • Well Planning
  • Casing Design
  • Cementing
  • Fishing
  • Pipes
  • Documentary Film Session
  • An In – Depth Exercises
  • Explorations Drilling

 

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Studi kasus
  • Group diskusi
  • Tanya jawab
  • Pre tets dan post test

 

PESERTA PELATIHAN

peserta training drilling engineering and well planning sangat dianjurkan bagi mereka yang mempunyai latar belakang operator, senior operator, engineer, da non engineer, serta semua pihak yang terlibat secara langsung maupun tidak dalam proses pengeboran minyak bumi

 

Tanggal               : 7 – 9 Agustus 2018

: 14 – 16 Agustus 2018

: 28 – 30 Agustus 2018

: 4 – 6 September 2018

: 11 – 13 September 2018

: 18 – 20 September 2018

: 25 – 27 September 2018

Biaya pelatihan            : Jogjakarta | IDR 6.500.000 | Non – Residential  | Minimal 2 Peserta

: Luar Jogja | IDR 8.500.000 | Non – Residential | Minimal 2 – 3 Peserta

PENERAPAN PTK 007 REVISI 3 SEBAGAI PEDOMAN PENGADAAN BARANG DAN JASA INDUSTRI HULU MIGAS

PENERAPAN PTK 007 REVISI 3 SEBAGAI PEDOMAN PENGADAAN BARANG DAN JASA INDUSTRI HULU MIGAS

DESKRIPSI

Pengadaan barang dan jasa merupakan kegiatan untuk memperoleh barang / jasa oleh KKS yang prosesnya di mulai dari perencanaan kebutuhan sampai diselesaikannya seluruh kegiatan untuk memperoleh barang dan jasa. Dalam hal ini KKS berperan penting dalam alur pengadaan barang dan jasa, KKS sendiri merupakan badan usaha atau bentuk usaha tetap yan ditetapkan untuk melakukan eksplorasi dan eksploitasi pada suatu wilayah kerja berdasarkan kontrak kerjasama dengan SKK MIGAS

Aktivitas Pengadaan Barang & Jasa di industri hulu migas mempunyai spesifikasi dan karakteristik khusus. Hal ini berhubungan dg karakteristik proses bisnisnya: HI-COST, HI-RISK, HI-TECH. Selain itu sistem PSC yg berlaku di Indonesia berdasarkan rezim kontrak dimana Pemerintah dlm hal ini diwakili SKKMigas bertindak sebagai pengawas, sedangkan KKKS sebagai operator lapangan migas. Oleh sebab itu diperlukan regulasi khusus yg mengatur tata kelola pengadaan barang dan jasa di hulu migas Indonesia

TUJUAN :

  • Pengembangan kemampuan mengenai regulasi yg berlaku dlm proses pengadaan barang/jasa di industri hulu migas Indonesia
  • Peningkatan Pemahaman mengenai proses pengadaan barang/jasa di industri hulu migas Indonesia
  • Identifikasi resiko dlm proses pengadaan barang & jasa berdasarkan regulasi yg berlaku di industri migas Indonesia.
  • Antisipasi resiko dlm proses pengadaan barang & jasa berdasarkan regulasi yg berlaku.

PESERTA

Pelatihan ini ditujukan kepada :

  • Direktur Perusahaan
  • Manager Operasional
  • Divisi prencaan dan pelaksanaan Barang dan jasa
  • Divisi Pengadaan Barang dan jasa
  • Services company
  • Pengusaha yang bergerak di industry migas
  • Kontraktor / vendor untuk perusahaan migas

Apa yang akan dipelajari dalam training ini?

Anda akan belajar untuk :

  • Memahami pentingnya kontrak dalam pengadaan barang dan jasa usaha hulu migas
  • Memahami peran kunci bahwa proses kontrak bermain di keberhasilan proyek atau tender
  • memahami perbedaan mendasar PTK 007 revisi 2 dan revisi 3
  • Bagaimana mengaplikasikan PTK revisi 3 didalam memanage resiko yang dapat berdampak ke cost recovery
  • memahami manfaat yang diperoleh dengan menerapkan PTK 007 buku ke dua revisi – 3 (pasca PTK 007 revisi – 2)
  • Mempelajari tentang TKDN
  • Memahami alur perhitungan TKDN
  • Memahami metode dan tatacara perhitungan TKDN

Keuntungan Mengikuti Training ini

  1. Pelatihan disampaikan oleh instruktur yang berpengalaman di bidangnya
  2. Materi pelatihan yang disampaikan lebih aplikatif dan update sesuai dengan perubahan pedoman PTK 007 Revisi 3
  3. Garansi solusi pemecahan permasalahan dalam kegiatan pengadaan barang untuk tender, untuk perusahaan yang bergerak di hulu migas
  4. Peserta dijamin mampu mmbuat contract bisnis pengadaan barang dan jasa yang efektif dan efisien
  5. Layanan paska pelatihan dalam bentuk group online untuk pemaksimalan sharing antar alumni peserta dan instruktur

MATERI TRAINING

OVERVIEW

  • Ruang Lingkup
  • Kebijakan Umum

KEWENANGAN & PENGAWASAN

  • Kewenangan KKKS dlm Tahap Eksplorasi
  • Kewenangan KKKS dlm Tahap Eksploitasi
  • Keadaan Khusus

PENGUTAMAAN PENGGUNAAN BARANG/JASA PRODUKSI DLM NEGERI

  • Ketentuan Umum
  • Pengutamaan Barang Produksi dlm Negeri
  • Pengutamaan Jasa Produksi dlm Negeri

STRATEGI PENGADAAN

  • Penyusunan Strategi Pengadaan
  • Penyusunan Paket Tender
  • Jenis & Masa Berlaku Kontrak

PERENCANAAN PENGADAAN BARANG/JASA

  • Daftar Pengadaan (Procurement List)
  • Persetujuan Rencana Tender

PELAKU PENGADAAN BARANG/JASA

  • Pejabat Berwenang
  • Pengguna Barang/Jasa
  • Pengelola Pengadaan
  • Panitia Tender
  • Penyedia Barang/Jasa

HARGA PERKIRAAN SENDIRI/OWNER ESTIMATED

  • Ketentuan Umum
  • Dasar-Dasar Penyusunan HPS/OE

DOKUMEN PEMILIHAN PENYEDIA BARANG/JASA

  • Struktr Doukumen Pemilihan Penyedia Barang/Jasa
  • Dokumen Penilaian Kualifikasi
  • Dokumen Tender
  • Dokumen Penawaran

JAMINAN

  • Jaminan Penawaran
  • Jaminan Pelaksanaan
  • Jaminan Uang Muka
  • Jaminan Pemeliharaan
  • Pencairan Jaminan

MEKANISME PEMILIHAN PENYEDIA BARANG & JASA

  • Swakelola
  • Metode Pelaksanaan Tender
  • E-Proc
  • Procurement Card
  • Ketentuan Pelaksanaan dlm Pemilihan Penyedia Barang/Jasa

TAHAPAN & TATA CARA PELELANGAN UMUM

  • Pengumuman
  • Pendaftaran Penyedia Barang/Jasa
  • Peniliaian Kualifikasi
  • Pengambilan Dokumen Tender
  • Pemberian Penjelasan
  • Protes
  • Penyampaian Dokumen Penawaran
  • Pembukaan Dokumen Penawaran
  • Evaluasi Penawaran
  • Negosiasi Harga Penawaran
  • Penentuan Calon Pemenang Tender
  • Keputusan Penetapan Calon Pemenang Tender
  • Pengumuman Calon Pemenang Tender
  • Sanggahan
  • Persetujuan Hasil Pelaksanaan Tender
  • Penunjukan Pemenang Tender
  • Pengembalian Jaminan Penawaran
  • Pelelangan Gagal
  • Pelelangan Ulang
  • Proses Lanjutan Lelang Ulang Gagal
  • Pembatalan Pelelangan
  • Tenggang Waktu PelelanganPekerjaan Mendahului Kontrak

KONTRAK

  • Penerbitan Kontrak
  • Isi Kontrak
  • Pelaksanaan Pekerjaan Mendahului Kontrak
  • Perubahan Lingkup Kerja (PLK) & Perpanjangan Jangka Waktu Kontrak (PJWK)
  • Manajemen Kontrak
  • Penyelesaian Perselisihan
  • Penutupan Kontrak

PENILAIAN KINERJA & PENGAWASAN KKKS

  • Penilaian Kinerja
  • Pengawasan

PENGELOLAAN PENYEDIA BARANG/JASA

  • Pembinaan
  • Penilaian Kinerja
  • Penghargaan Atas Kinerja
  • Sanksi Terhadap Penyedia Barang/Jasa
  • Katagori Pelanggaran
  • Sanksi Berdasarkan Katagori Pelanggaran

PELAPORAN KEGIATAN PENGADAAN BARANG/JASA

  • Laporan Rutin
  • Laporan Non-Rutin

INSTRUKTUR

Ir. Iswahyudi

Beliau memiliki banyak pengalaman lapangan di perusahaan MIGAS, diantaranya

  • ELNUSA WORK OVER SERVICES as Monitoring Data Unit in Drilling Project.
  • GEORES SOLUSI UTAMA as Lead project arrange and maintenance reservoir and production data with OFM and Processing well Log and petrophysic d
  • PANCAPUTRI BINABAWANA as Planning, Scheduling and Supervise Project
  • INTIMULYA MULTIKENCANA as Good And Clean Engineering Practices Geothermal
  • INASA SAKHA KIRANA as Optimalisasi Produksi Lapangan Panas Bumi
  • CITRA MUDA PERKASA asvTraining Inventory And Warehouse Management     Fundamental Aspect Of SCM
  • PERTAMINA COORPORATE UNIVERSITY as Instructor pelatihan

METODE

  • Pelatihan Aktif,
  • Presentasi Interaktif
  • Diskusi Kelompok,
  • Brainstorming,
  • simulasi,
  • Studi Kasus,
  • Latihan & Bimbingan,
  • Diskusi,
  • Experiential Learning,
  • Pretest – post test

JADWAL

  • 14-16 Februari 2017
  • 14-16 Maret 2017
  • 18-20 April 2017
  • 16-18 Mei 2017

LOKASI

  • Hotel Royal Ambarukmo Yogyakarta
  • Hotel Aston Tropicana, Bandung
  • Hotel Aston Kuningan, Jakarta
  • Hotel Harris & Conventions Malang
  • Hotel Santika Premier Surabaya
  • Hotel Aston,Solo

WAKTU

Pukul        : 08.30 – 16.00 Wib

Investasi

Investasi untuk pelatihan ini :

  • Yogyakarta & Solo >> IDR 7.500.000 | Non-Residential | Minimal peserta 2 – 3 Peserta |Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama
  • Luar Yogya >>IDR 9.000.00 | Non- Residential | Minimal peserta 3 – 4 peserta | Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama.

FASILITAS

Hotel Berbintang, Sertifikat, training kit, Modul ( hard & soft copy ), lunch, coffee break, Souvenir, makan malam, transportasi antar jemput

MAINTENANCE MANAGEMENT FOR MANUFACTURE AND OIL & GAS COMPANY

MAINTENANCE MANAGEMENT FOR MANUFACTURE AND OIL & GAS COMPANY

DESKRIPSI

Maintenance activities plays a very important in maintaining the performance of the tools (machines) and other equipment within a company. Baca selengkapnya…

PROFESSIONAL ROLE OF SECRETARY FOR OIL AND GAS COMPANY

PROFESSIONAL ROLE OF SECRETARY FOR OIL AND GAS COMPANY

PROFESSIONAL ROLE OF SECRETARY FOR OIL AND GAS COMPANY

Deskripsi

Posisi sekretaris dalam suatu perusahaan adalah posisi yang penting, dimana seorang sekretaris dituntut untuk mengerti segala sesuatu mengenai atasannya dan juga perusahaannya. Sekretaris adalah tangan kanan dari seseorang yang memikul tanggung jawab bukan hanya untuk dirinya sendiri, namun juga atasan dan juga perusahaan tempat dia bekerja. Baca selengkapnya…

STRATEGI LANJUTAN DALAM MENANGANI MASALAH DRILLING

STRATEGI LANJUTAN DALAM MENANGANI MASALAH DRILLING

DESKRIPSI

Dunia pertambangan tidak pernah lepas dengan proses drilling atau pengeboran, dan pada proses ini boleh di bilang sebagai proses yang kompleks dan rumit serta perlu adanya perhitungan yang matang dalam eksekusinya. Baca selengkapnya…

PROJECT MANAGEMENT UNTUK OIL DAN GAS INDUSTRI

PROJECT MANAGEMENT UNTUK OIL DAN GAS INDUSTRI

PROJECT MANAGEMENT UNTUK OIL DAN GAS INDUSTRI

DESKRIPSI

Industri Minyak dan Gas di Indonesia melibatkan banyak peluang strategis karena daya tarik dalam manfaat ekonomi, peralatan teknologi maju, serta melibatkan kondisi politik sebuah negara. Karena kompleksitas ini lah yang menjadikan industri oil dan gas selalu menjadi daya tarik dan bidang usaha yang menjanjikan. Baca selengkapnya…

PRACTICAL ECONOMIC FOR PETROLEUM PRODUCTION

PRACTICAL ECONOMIC FOR PETROLEUM PRODUCTION

DESKRIPSI

This training can provide information to all parts of the technical and commercial disciplines in order to understand the theory and methods used to measure the economic value of oil and gas. In the implementation of this training will be revealed fundamental aspects of upstream petroleum economy. In addition, the training will also be disclosed and discussed in detail about the analysis of financial risk (economic oil and gas). Expected from, the participants will build an economic model, enter data relevant cash flows for the project case studies and scenarios. Baca selengkapnya…

PETROLEUM FINANCIAL REPORT ANALYSIS

PETROLEUM FINANCIAL REPORT ANALYSIS

DESKRIPSI

Analisa laporan keuangan adalah sesuatu yang harus diterapkan pada semua perusahan, termasuk juga perusahaan migas. Hanya saja dalamperusahaan migas ada aspek-aspek khusus yang perlu diperhatikan dalam pembuatan laporan. Dalam pelatihan ini peserta diharapkan dapat memperoleh kerangka acuan dalam memahami, mengikuti perkembangan dan aplikasi aspek-aspek dasar analisis laporan keuangan khusus untuk industri MIGAS yang menyangkut bidang-bidang laporan keuangan MIGAS Baca selengkapnya…

PETROLEUM ENGINEERING FOR NON-ENGINEERING

PETROLEUM ENGINEERING FOR NON-ENGINEERING

PETROLEUM ENGINEERING FOR NON-ENGINEERING

DESCRIPTION

This course is designed to provide non-engineering petroleum industry technical professionals with a thorough overview of most key aspects of petroleum engineering technology and its applications. The course addresses engineering issues ranging from initial involvement with explorationists to production optimization challenges. The sessions will focus on relevant and practical issues, and will include a combination of classroom exercises and basic engineering problems. Baca selengkapnya…

OIL AND GAS SURFACE PRODUCTION

Oil And Gas Survace Production

DESKRIPSI

Dunia pertambangan oil dan gas menjadi salah satu komoditi terbesar saat ini, usaha di bidang ini pun tidak dapat ditangani dengan kemampuan yang meragukan. Bisnis oil dan gas memerlukan keahlian yang spesifik baik dari sisi sumber daya manusia maupun teknologi yang digunakan harus memiliki kualitas yang baik. Pengetahuan penggunaan teknologi akan mempengaruhi kinerja dalam bisnis ini. Baca selengkapnya…

INTRODUCTION TO PETROLEUM REFINERY PROCESSING

INTRODUCTION TO PETROLEUM REFINERY PROCESSING

INTRODUCTION TO PETROLEUM REFINERY PROCESSING

DESCRIPTION

This training will present an overview of the modern, integrated petroleum refinery. Each refining process will be presented, covering operating description and conditions, feedstock and catalyst selection, product yields, and the relationship between process parameters, unit performance and product output and properties. Finally, future operations, including anticipated changes in crude oil and product slates will be recapped. Designed for refinery personnel seeking a thorough overview of the refining process, the course will also provide useful information to suppliers, crude oil traders, or those involved in financial assessment. Baca selengkapnya…