Keberhasilan perusahaan sangat dipengaruhi oleh mutu sumber daya manusia (SDM) yang bekerja di institusi baik di unit operasi, unit pelayanan, unit administrasi, maupun unit penunjang. Oleh karena itu upaya peningkatan mutu SDM perlu mendapat perhatian. Salah satu kegiatan yang berperan langsung terhadap pengembangan dan peningkatan mutu SDM adalah pendidikan dan Training (Diklat ). 
Dengan Diklat yang efektif akan menghasilkan SDM yang lebih bermutu sehingga mampu melaksanakan perubahan, pertumbuhan dan perkembangan kinerja SDM tersebut maupun kinerja institusi/ organisasi tempat yang bersangkutan bekerja. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa peran Diklat menjadi penting. Untuk mengetahui seberapa jauh tingkat keberhasilan Diklat, maka diperlukan monitoring dan evaluasi (Monev) Diklat sehingga dengan adanya (Monev) ini akan memudahkan manajemen dalam membuat perencanaan maupun mengambil suatu keputusan.
TUJUAN PELATIHAN
- Membuat konsep monitoring dan evaluasi Diklat
- Membuat konsep pencatatan dan pelaporan Diklat
- Mengerti Manajemen Diklat
- Membuat Persiapan monitoring dan evaluasi Diklat
- Mengumpulkan data Diklat
- Membuat instrument pengumpulan data Diklat
- Mengolah dan analisis data Diklat
- Menyajikan data monitoring dan evaluasi Diklat
- Mengevaluasi pasca Training
- Membuat laporan monitoring dan evaluasi Diklat
MATERI PELATIHAN
- Human Capital Development
- Konsep monitoring dan evaluasi Diklat
- Konsep pencatatan dan pelaporan Diklat
- Manajemen Diklat
- Persiapan monitoring dan evaluasi Diklat
- Pengumpulan data Diklat
- Instrument pengumpulan data Diklat
- Mengolah dan analisis data Diklat
- Menyajikan data monitoring dan evaluasi Diklat
- Mengevaluasi pasca Training
- Membuat laporan monitoring dan evaluasi Diklat
PESERTA PELATIHAN
- Supervisor seluruh unit
- Staf seluruh unit
