Kategori: HRM
EFFECTIVE MANAGEMENT OF TRAINING
DESKRIPSI Management Of Training yang biasa disingkat MOT adalah salah satu strategi sebuah institusi baik…
PENYUSUNAN KEBUTUHAN DAN PEMBUATAN KURIKULUM PELATIHAN PERUSAHAAN
DESKRIPSI Setiap perusahaan membutuhkan program pelatihan, karena kebutuhan dan ruang lingkup program pelatihan dapat bervariasi…
ONLINE TRAINING : PUBLIC SPEAKING EMPOWERING PERSONAL BRANDING
DESKRIPSI Public speaking atau berbicara di hadapan publik merupakan salah satu interpersonal skill penting dan…
SOCIAL MEDIA FOR CORPORATE BRANDING
DESKRIPSI Corporate branding merupakan salah satu aspek paling penting dari sebuah strategi pemasaran perusahaan secara…
SALESPERSON LEADERSHIP DEVELOPMENT
DESKRIPSI Memimpin sebuah tim sales memiliki tantangan tersendiri, yaitu bagaimana membuat tim sales anda selalu…
Contruction Method And Construction Management
Manajemen konstruksi mencangkup penerapan berbagai operasi melalui koordinasi dan pengendalian perencanaan, desain, estimasi, kontrak dan…
Company Strategic Planning
Sebuah perusahaan seharusnya memiliki suatu tujuan jangka panjang dan memiliki perencanaan yang baik dalam mencapai…
Creating Marketing Intellegence For Your Marketing Departement
Hasil penelitian yang dilakukan oleh The New Century Group (NLG) sebuah perusahaan marketing information system…
Comprehensive Human Resources Management System
Salah satu peran HR yang sangat penting adalah menjadi “Administrative Expert” yang terampil mengelola semua…
Effective skills for secretary and administration staff
Sebagai seorang sekretaris dan staff administrasi perusahaan sudah seharusnya memiliki keterampilan dan pengetahuan khusus yang…
Chat Langsung Dengan Kami Via WhatsApp
